报告人:徐熙 北京市政协委员，北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长

导读:

新冠肺炎疫情期间，“共享用工”作为相对灵活的就业模式，既能够缓解借工企业的困境，也可以降低用工企业的人工成本，还可以增加“共享员工”的收入，调节劳动力市场供求，是一项企业、劳动者、社会各方多赢的制度设计，也将成为未来重构就业模式的一个重要选项。[完整报告][文稿][课件]