如何看待“共享用工”模式

报告人:徐熙 北京市政协委员,北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长

导读:

新冠肺炎疫情期间,“共享用工”作为相对灵活的就业模式,既能够缓解借工企业的困境,也可以降低用工企业的人工成本,还可以增加“共享员工”的收入,调节劳动力市场供求,是一项企业、劳动者、社会各方多赢的制度设计,也将成为未来重构就业模式的一个重要选项。[完整报告][文稿][课件]

2020-07-15 09:04:00 来源: 宣讲家网 我要评论(0) 校对:马中豪责任编辑:吴自强