报告人:徐熙 北京市政协委员，北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长

导读:

新冠肺炎疫情期间，“共享用工”模式通过人力资源的再分配，实现了企业、员工的双赢，发挥了保障民生、促进生产、提升劳动力技能水平、提高人力资源配置效率等作用。同时也要看到，推动这一用工新模式行稳致远，需要政府因势利导，及时解决实践中存在的问题，以包容审慎的态度促进共享用工规范健康发展。[完整报告][文稿][课件]