让“最可爱的人”成为“最受关爱的人”

在中国医师节到来之际，习近平总书记向全国广大医务工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问。习近平总书记指出，广大医务工作者是推动卫生健康事业发展的重要力量。各级党委和政府、全社会都要关心爱护医务工作者，弘扬先进事迹，加强业务培训，支持开拓创新，帮助解决困难，推动在全社会广泛形成尊医重卫的良好氛围。

一封封请战书、一个个红手印、一颗颗勇敢无畏的心、一个个坚毅逆行的背影……新冠肺炎疫情发生以来，广大医务工作者义无反顾冲在疫情防控第一线，充分发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，同时间赛跑、与病魔较量，英勇捍卫人民群众生命安全和身体健康，为抗击疫情作出了重大贡献，是新时代“最可爱的人”。贯彻落实习近平总书记指示精神，严格落实政策、完善制度机制、加强宣传引导，让“最可爱的人”成为“最受关爱的人”。

严格落实政策，让挺身而出的英雄“不吃亏”。打赢疫情防控阻击战，广大医务工作者白衣执甲、无畏逆行，是“火线上的中流砥柱”，是人民生命健康安全的“最美守护者”。新冠肺炎疫情暴发以来，从中央到地方出台了一系列关心关爱医务工作者的政策，要把这些政策落实到位，将各项工作做实做细。对已明确的各类津贴补助要及时足额发放，对工作任务重、风险程度高的医务人员要适当提高补助标准，对有突出贡献的医务人员要在职称评定、考核招聘、进修培训等方面予以倾斜，进一步改善医务人员工作条件、维护医务人员身心健康、落实医务人员待遇、加强日常人文关怀、提高卫生防疫津贴标准，让在危难之际挺身而出的英雄“不吃亏”“享荣光”。

完善制度机制，让关心爱护医务人员“长效化”。长期以来，医务人员存在职业发展、收入水平、医患关系等方面的问题，要进一步完善制度体系，将疫情期间的好经验好做法固化下来，实现关心关爱医务工作者的“长效化”。要根据医务人员工作现状，深入倾听医务人员诉求，将心比心、换位思考，在制度设计上把举措做得更实一点，把保障做得更周到一些。通过建立更加有效的制度规则，切实维护医务人员安全和正常医疗秩序，稳步提升医务人员薪酬待遇，不断强化绩效考核正向激励作用。卫生健康部门要着力在人才培养、引进和使用上出真招实招，有效激发医务人员队伍动力和活力；医疗卫生机构要创新人才评价机制、加强内部文化建设，为广大医务人员工作创造良好环境。

加强宣传引导，让社会充满尊医重卫“正能量”。“拨亮一盏灯，照亮一大片”，对优秀医务人员进行褒扬宣传，有利于形成良好导向，让全社会充满尊医重卫“正能量”。要在深入挖掘抗疫医务人员典型事迹基础上，加大对先进集体和个人进行评选表彰的力度，通过传统媒体和新媒体联动，以丰富多彩的表现形式大力宣传优秀典型和先进事迹，讲好医务人员感人的抗疫故事，让广大群众更好地了解医疗卫生工作和医务人员。要积极动员社会力量加入关爱行动，进一步改善医患关系，让公众内心对医务人员多一份敬重，凝聚爱医、护医、尊医的正能量，形成全社会崇敬、感恩和关心、关爱医务工作者的良好氛围，激励和促进更多优秀医务人才投身公共卫生领域，为保障和增进社会公共福祉做出新的更大贡献。（来源：宣讲家网）

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作者单位：山东省济南市人民政府办公厅

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