年轻干部应多些“经霜之甜”

年轻干部应多些“经霜之甜”

不少瓜果蔬菜经过霜打之后,味道更加醇厚可口。例如深秋降霜后,苹果吃起来会有一种霜甜的滋味。白居易诗云:“浓霜打白菜,霜威空自严。不见菜心死,翻教菜心甜。”自然界这种“经霜之甜”的现象,对年轻干部的成长同样颇有启示。

“路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德。”对年轻干部来说,越是艰苦环境、吃劲岗位,越是困难大、矛盾多的地方,越能磨砺品质、考验毅力、增长才能。“志不求易者成,事不避难者进。”不经历一些“千钧一发”,不接一接“烫手山芋”,不当几回“热锅上的蚂蚁”,年轻干部就不可能磨出真功夫、练出“强大心脏”,就不可能扛得起重活、打得了硬仗、担得起重任。正如习主席所要求的:“年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。”

软肩膀挑不起硬担子。一些年轻干部没有经受过急难险重任务的历练,往往说起来头头是道,遇事却惊慌失措;处理熟悉的业务游刃有余,遇到陌生的问题却一筹莫展;讲和气办好事有热情,讲原则“唱黑脸”则不情愿。有些才干,泡在材料堆里是难以学到的;有些短板,坐在办公室里是难以补齐的。如果不从基层经历中汲取养分,不在斗争实践中积累经验,就不可能打牢成长成才基础。

蒲柳之姿,望秋而落;松柏之质,经霜弥茂。越是船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,越需要广大年轻干部把个人理想抱负融入强军实践,牢记初心使命、勇于担当作为。年轻干部应珍惜韶华、只争朝夕,在干事创业中增长才干,在攻坚克难中实现价值。只有主动到基层去、到一线去、到斗争中去,持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,年轻干部才能不断提高解决实际问题的能力。

干部的成长,一靠自身努力,二靠组织培养。各级党组织和有关部门应明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,敢于把年轻干部放到任务一线、练兵一线、改革一线、基层一线中去摔打锤炼。同时,不断完善选人用人机制,注重在重大演习、联合训练、抢险救灾等重大任务中考察干部,真正将那些带兵练兵能够“冒”出来、关键时刻能够站出来、急难险重能够豁出来的干部识别出来、选准用好。

本文关键词: 李晓菲
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责任编辑:董洁校对:张弛最后修改:
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