国有企业红色文化的生成逻辑及价值内涵（2）

国有企业红色文化具有鲜明的价值内涵

传承国有企业红色文化，要保护利用好物质呈现体和制度承载体，传承发扬好蕴含其中的精神价值观。对精神价值观的传承发展是传承发展红色文化的核心要义。国有企业红色文化具有明确的价值意蕴，爱国主义、集体主义、社会主义始终是其坚定的价值旨归，爱国情怀、奋斗精神、奉献精神、创新精神始终是其鲜明的价值内涵。

爱国情怀是国有企业红色文化的核心价值。在社会主义核心价值观中，最深层、最根本、最永恒的是爱国主义。国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、践行爱国主义的历史：战争年代，公营企业听党指挥投身革命，新中国成立后，国有企业支撑民族工业崛起，改革开放以来，国有企业成为关键行业领域的“压舱石”，当前，国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。在应对新冠肺炎疫情过程中，国有企业勇挑重担，在应急保供、医疗支援、复工复产、稳定产业链供应链等方面发挥了重要作用。其历史沿革、产权属性、职责使命、功能设定和管理体制都内在决定，国有企业必然始终把人民利益放在第一位，必然是党和国家可信赖的依靠力量、经济社会发展的中流砥柱和民生幸福的坚实保障。国有企业红色文化的价值原点就是爱国主义，体现为爱国情、强国志和报国行的贯通融合及长期实践。爱国情怀是国有企业一切行动的价值标尺和核心追求，是国有企业红色文化的根基所在。

奋斗精神是国有企业红色文化的关键特征。奋斗精神是中华民族的传统美德，也是国有企业攻坚克难的制胜法宝。在中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃过程中，国有企业始终以产业报国为己任，以实业强国为追求，艰苦奋斗、奋发图强，在多个领域取得一系列重大突破，为人民日益增长的美好生活需要创造出丰富产品，为民族的解放、发展、崛起和复兴奠定坚实物质基础和经济基础。鲜明的奋斗精神是国有企业红色文化的基本价值要素和关键文化特征，极大增加了国有企业红色文化的厚度，使其具有强大的凝聚力、创造力、影响力和生命力。新时代国有企业要始终保持本色，发扬奋斗精神，接续奋斗、永久奋斗，在战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等关键领域持续发挥支柱性作用，做任何时候都能拉得出、冲得上、顶得住、打得赢的强国栋梁。

奉献精神是国有企业红色文化的内在品质。奉献精神是一种崇高的精神境界，是共产党人的重要精神特质。在长期的发展实践中，国有企业创造的“两路”精神、“两弹一星”精神、青藏铁路精神、探月精神、载人深潜精神等各个时期的先进精神，无一不包含着奉献精神的价值定位。国有企业中涌现出的老英雄孟泰、铁人王进喜、当代雷锋郭明义、时代楷模张黎明等各个时期的模范，无一不践行着奉献精神的淳朴美德。在发展经济、保障民生、维护稳定、抢险救灾等各个重要领域和重要时刻，国有企业甘于奉献、勇挑重担，不讲条件、不惜代价，生动诠释了无私奉献的价值追求。奉献精神充分体现了国有企业将“许党报国为民”作为使命初心和坚定信念的内在品质，彰显了国有企业深沉的文明取向和德性价值，凸显了国有企业的社会性、普惠性和公益性，形塑出国有企业所独有的精神范式和文化样态。

创新精神是国有企业红色文化的鲜明特质。中华民族历来注重创新。在中国共产党领导下，国有企业不断解放思想、与时俱进，不断实现体制创新、机制转换、管理提升，不断推进科技创新、技术突破、产品升级，促进我国主要产业从无到有、从弱到强，实现从“跟跑”“并跑”，到诸多领域成功“领跑”的历史性转变。国有企业的创新精神体现在载人航天、国产航母、高速铁路、高端装备等大国重器之中，体现在为国家积累的雄厚物质基础、建立的完整产业体系、形成的强大科技实力、储备的丰富财富资源之中。创新精神促进了国有企业文化体系的演化成长和迭代升级，不仅增强了红色文化自身的创造张力，也为国有企业创新发展、行稳致远增添了内生动力。新时代国有企业要大力发扬创新精神，以创新激发潜力、以创新赋能发展，推动创新型国家建设不断取得新成效。

（作者为北京语言大学马克思主义学院副教授）

【参考文献】

①《习近平：坚持党对国有企业的领导不动摇》，中国共产党新闻网，2016年10月12日。