郭继承：【跟着习主席学国学】下之所以为，惟上是视（2）

不单是中国，在全世界的社会治理中，掌握权力的决策者或管理者，往往影响社会发展的动向。从这个意义上讲，每一个从事管理的人，尤其是在关键岗位上的人的好恶十分重要。投其所好是人类社会治理过程中的普遍现象。比如，一个领导干部喜欢某种茶，就会有很多人来送茶。投其所好的过程很容易滋生腐败。领导干部要严格要求自己的好恶和言行，以身作则，肯定和重用那些扎扎实实工作的人。久而久之，公务员队伍就会形成求真务实、走向实践、真抓实干、力戒形式主义和官僚主义的工作作风。

领导干部的好恶，不能仅从个人角度出发，而是要看营造什么样的风气。有了这样的觉悟以后，管理者要大力支持踏实、实干的同志，反对形式主义和官僚主义。懂得了“下之所以为，惟上是视”以后，处于关键岗位的人，一定要为整个社会发展和公务员队伍树立风清气正、真抓实干、切实为民、敢于担当、敢于拼搏、敢于斗争的良好风气。在这种良好风气的带动下，我们一定能更好地推动国家事业的发展，更好地保障人民福祉。

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