律动春回，万象更新。眼下，2023年“春风行动”正在各地如火如荼展开，线下招聘会现场人头攒动，线上带岗直播间气氛热烈，为用工企业招人助力，为劳动者找岗位服务，为开启兔年美好生活注入“春风力量”。就业一头连着万家灯火，一头连着经济发展，既是最大的民生工程，也是发展的关键支撑。党的二十大报告指出：“要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”这要求我们强化使命担当，勇于创新突破，全力以赴写好就业这篇“大文章”。
搭建平台，让供需匹配更精准。目前，我国就业形势稳定恢复、稳中向好。各地应抓住劳动者求职返岗的关键窗口期，企业招工用工的重要时间点，创新方式方法，提升供需匹配效率。组建工作专班，通过入户走访、电话询问等方式开展就业意向、工作去向摸底调查，同步建立台账，做到精准掌握老百姓就业意向、工作去向，高效提供精准的交通出行服务和优质的创业就业指导。联合企事业单位开展线下专场招聘会，帮助高校毕业生、农民工等重点群体就业搭建求职平台；利用自媒体、新媒体等新型平台，及时精准推送用工求职信息，变“人找岗位”为“岗位找人”；组织开展“直播带岗送岗”“专岗招聘”等线上招聘活动，提高供需匹配度。
提技强能，让就业结构更合理。据媒体报道，在“春风行动”招聘会现场，电子信息、网络服务等领域企业应聘者往往排起长龙，而一些技术型、服务业岗位却少有问津。随着新一代信息技术赋能产业复苏和转型升级，传统产业数字化、网络化、智能化步伐加快，高质量技术性人才短缺的结构性矛盾可能会更加突出。因此，应着眼于企业发展需要，从供给端发力，开展“订单式”培训，立足技能人才短缺、技能发展不均衡的系统性问题补短板，为劳动者提供多层次学习和实训机会，提高劳动者就业创业能力，增强致富本领。要加快构建现代职业教育体系，推进产教融合、校企合作，吸引更多青年接受职业技能教育，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
完善制度，让就业政策更优先。近年来，我国实施就业优先战略，落实就业优先政策，就业政策“工具箱”日益丰富。各地要进一步调整优化减负稳岗扩就业政策，持续释放政策红利，全力稳住就业基本盘。一方面深入推进“放管服”改革，进一步优化营商环境，坚持“降、缓、返、补”政策协同发力，纾解企业特别是小微企业困难，着力稳住市场主体，有力扩大就业容量。另一方面强化创业孵化示范基地、返乡创业园等载体建设，支持和规范发展新就业形态，鼓励创业带动就业和多渠道灵活就业。此外，要完善残疾人、失地农民等特殊人群帮扶政策，积极开发公益性岗位，兜底保障困难人员就业，促进困难群众有效增收。
就业是最大的民生，是美好生活的前提。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好就业工作意义重大。同时，也应看到这是一项长期艰巨的任务，是一项紧迫细致的工作，不可能毕其功于一役，需要绵绵用力、久久为功，方能让“春风行动”的暖风吹进劳动者的心田，为实现全年经济平稳运行、社会和谐稳定打下更为坚实的基础。（来源：宣讲家网）
作者单位：四川省泸州市龙马潭区信访局
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