2月28日上午,北京市社会科学院党组书记谢辉主持召开部门负责人专题会,就近期重点工作开展情况进行通报,提出下一步工作要求。北京市社会科学院领导班子成员,各单位(部门)负责人参加会议。
人事处、科研处、机关党委(党建工作处)、财务处、行政处、智库处、国际交流中心(外事办)、网络宣传处、理论宣讲处负责人依次就近期工作开展情况进行了通报,机关工会负责人就第四届职工代表大会议案收集审查情况以及会议现场代表提出的意见建议进行了梳理报告。院领导肖峻峰、田淑芳、鲁亚分别就分管领域工作提出了工作要求。
谢辉在总结时强调,一要根据上级文件要求,结合中层干部会议提出的意见,完善院年度工作要点,任务分解后印发。各单位(部门)立足实际,共同推进年度工作。二是年度核心任务要早做准备、稳步推进、按时保质完成。1.年初部署的制度建设任务要抓紧推进,要求2月底前完成的任务下周要“交作业”;2.找准年度智库重大课题研究结项难的主要原因,加强与市级相关部门沟通联系,精准发力,尽快达到结项要求;3.习近平新时代中国特色社会主义思想研究阐释、“三报一刊”理论文章发表任务要提前谋划,做好研究积累,拿出有质量的成果;4.以研究所为单位,提前做好科研项目申报工作,为课题研究打好提前量。三是职工代表大会的提案和意见体现全院职工的期待,各部门要积极主动领任务,该改进的要改进,该解释的要解释,同时结合职工建议,认真思考本部门工作,想在前,做在前,提升职工的归属感和幸福感。
会议决定,即日起,建立单位(部门)负责人月度例会制度,部署重点工作任务,通报部门工作进展情况,促进交流合作,形成合力,推动工作。