让年终总结有“含金量”

让年终总结有“含金量”

年关将近,各单位各部门都已经开始撰写年终总结或是将年终总结提上了日程,如何让年终总结真正以“含金量”取代“注水量”,是每个党员干部都应当思考的问题。党员干部要在年终总结的过程中不断寻找“金玉”充实其中,真正让应当“长久立”的做法“固下根”、需要“当下改”的问题“冒出头”、计划“来年干”的工作“定好调”,使年终总结作用发挥到最大值。

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12月12日拍摄的雪后华山风光。新华社发(赵哓罡摄)

以“一丝不苟探全貌”的求实精神,让应当“长久立”的做法“固下根”。总结成绩绝非将“大事小事统统落纸上”,那样即便费上半天工夫也只会造就食之无味、意义不明的万字空文。党员干部在总结成绩时,要能够从一年的复杂工作中找出重点、找准要点,真正让重要的成绩跃然纸上,将优秀的做法总结好。要做好取舍,不要在日常工作的领域大写特写,让非重点工作和重点工作的界限清晰起来,通过有条理的语言、有依据的数据,将重点工作突出到位。要少些浓妆艳抹,不去夸大其词,本着是什么就写什么、有几条就列几条的求实精神,一丝不苟地让年终总结“素颜出镜”,保证年终总结能够反映实情,作为后续工作的有力参考。同时,要把总结出来的好经验、好做法以制度形式固定下来、施之长远,让取得的成果进一步得到普及、延伸,推动后续工作产出更多成果。

以“打破砂锅查到底”的执拗劲儿,让需要“当下改”的问题“冒出头”。查摆问题是年终总结的重要一环,党员干部究竟查摆出怎样的问题,往往就能看出党员干部对年终总结是否重视、是否用心,也能体现出党员干部的自我认知水平和自查自纠决心。党员干部要坚持问题导向,不再去靠着编一编、抄一抄应付了事,不能止步于发现“情有可原式毛病”“过度雷同化问题”“模棱两可型缺陷”,真正敢于以清醒的眼睛进行“自我检视”,找出一年以来工作中出现的失误,看看哪些工作还有改进的空间,深挖自己在性格、习惯、能力等方面的不足,学会从细节中逐一检查自身苗头性问题、倾向性问题,并通过积极和同事沟通、和群众求教,让那些模糊的问题真正在脑中、在纸上清晰起来。要有查摆到底的执拗劲,通过分析研判,找出这些问题究竟是如何形成的,将问题归好类,把病因分析透,真正找出问题的“软肋”,为后续整改落实打下坚实基础。

以“顺应大局顾长远”的严谨谋划,让计划“来年干”的工作“定好调”。在总结成绩和查摆问题的基础上,制订一份合理的下年工作计划,能够起到为下年工作“定调”的重要作用。党员干部要牢牢把握好谋划工作的几个“关键点”,通过制订下年规划能够扫去“内心的迷茫”,在“举旗定向”中更好地推进工作、服务大局。要少些“过度夸张”,把那些“装门面”却“定调过高”的计划进行调整,更多地制订努力跳一跳够得到的计划,让具备“可行性”的计划指引工作方向。要少几分“看轻自己”,不要让新的计划只是旧的计划的延续或是改个名称就当创新,必须在保持优良势头的基础上,更多地去严格要求自己,真正朝着争一等、争第一去制订计划。要让计划有大纲的同时突出重点、列好措施、规定成效,靠着严谨的计划让后续的工作能够有序推进,真正靠计划的前瞻性提升工作的效率,在来年收获更多的成果。(来源:宣讲家网)

作者单位:山东省潍坊市昌乐县委组织部

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责任编辑:吴成玲校对:张慕琪最后修改:
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