正确把握年终总结的“忌”与“宜”

正确把握年终总结的“忌”与“宜”

“编筐编篓,重在收口。”年末岁尾,又到年终考核“亮相”时,年终总结是年终考核的重要材料,是对过去一年某项工作的回顾与总结,也是对工作开展中存在问题的思考与剖析,更是对来年工作的展望与期盼。广大党员干部要正确把握年终总结的“忌”与“宜”,做到总结成绩“有真度”、查摆问题“有深度”、谋定计划“有准度”。

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12月6日拍摄的贵州省黔南布依族苗族自治州罗甸县红水河景色(无人机照片)。 新华社记者 杨楹 摄

忌长篇累牍、夸夸其词,宜言简意赅、实事求是,在总结成绩上见人见事“有真度”。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。年终总结既是展示业绩成果的良好契机,又是检验工作作风、淬炼党性修养的重要时刻。个别党员干部在总结成绩时惯用“美颜滤镜”,以长篇大论和华丽辞藻对工作“精雕细琢”“添油加醋”,只要“面子”不要“里子”,其结果不但经不起群众评判、瞒不过组织考察,更会助长形式主义和虚夸之风。因此,广大党员干部要秉持求真务实的工作态度,在“成绩单”上撇掉“浮沫”、挤干“水分”,找准“关键词”、突出“亮点事”,既不“无中生有”式的主观臆断、又不“夸大其词”式的注水掺假、更不“自吹自擂”式的拔高美化,真正做到“言之有物”“言之无愧”。要发扬善思善悟的工作精神,将本年度职责任务完成情况梳理出清晰脉络,深入思考比较、分析挖掘出其中的好经验、好做法,以“删繁就简三秋树”的笔力将其写精写准,形成可分享、可推广的模式方法、规律认识,用“有尽之言”传“无尽之意”,为上级决策提供科学参考。

忌蜻蜓点水、文过饰非,宜深挖细剖、动真碰硬,在查摆问题上见筋见骨“有深度”。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。查摆问题是年终总结必不可少的“体检治病”环节,而个别党员干部在“体检单”上习惯对问题不足“蜻蜓点水”“避重就轻”,对短板弱项“视而不见”“绕道而行”,生怕自己“挨板子”“失面子”“丢帽子”,长此以往势必在“套路操作”中迷失自我,走上“差之毫厘,谬以千里”的歧途。为此,广大党员干部要绷紧“问题导向”的思想之弦,敢于“揭短”、勇于“露丑”,对待症结堵点切忌“点到即止”“一言以蔽之”甚至“讳疾忌医”,努力做到一针见血、切中肯綮找准病灶、检视病因、深挖病根,准确“开具良方”,以求取得“靶向治疗”的最佳效果。要涵养“动真碰硬”的行动自觉,把问题摆上“台面”,抽丝剥茧、集思广益将经验教训分析透彻,有针对性地查漏补缺,提出切实可行的解决办法,抓好问题整改的落实工作,真正使年终总结成为查摆问题的“照妖镜”,为来年工作“拧紧螺丝”“上好发条”“敲响警钟”。

忌好高骛远、纸上谈兵,宜量体裁衣、立说立行,在谋定计划上见势见智“有准度”。“凡事预则立,不预则废。”年终总结不是工作的“终止符”,而是来年发展的“新蓝图”,应当在提炼经验、总结问题的基础上,列出“路线图”、明确“时间表”,发挥出承上启下的关键作用。个别党员干部在谋定未来计划时前期“起高调”,中期“唱跑调”,后期“没声调”,工作开展沦为“纸面功夫”的情况时有发生。为了避免这种现象,广大党员干部要“量体裁衣”谋定计划,既不好高骛远,也不墨守成规,结合自身能力和实际情况,以发展和辩证的眼光理清工作思路,谋划部署短期目标和长期规划,并划分出每个阶段的轻重缓急,秉持“一日接着一日干、一件接着一件办”的恒心毅力,逐项分解任务、各个击破难题。要“立说立行”紧抓落实,坚持“坐着写”和“站着动”同步推进,不断增强工作的主动性与有效性,让方案目标不再停留在“口头”“纸上”,而是要能够切实落到“心里”“地上”,脚踏实地、稳步向前,在每一次“跋涉”中有效推动各项工作取得新成效、展现新气象。(来源:宣讲家网)

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责任编辑:吴成玲校对:张慕琪最后修改:
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