持续深学践行铁人“五讲”蕴含的精神特质

铁人“五讲”是铁人王进喜提出的五句箴言，其内容为“讲进步不要忘了党，讲本领不要忘了群众，讲成绩不要忘了大多数，讲缺点不要忘了自己，讲现在不要割断历史”。面对保障国家能源安全的时代重任与科技自立自强的现实考题，中国石油勘探开发研究院（以下简称勘探院）立足新征程，重温铁人“五讲”，对于校准科研价值导向、纠治政绩观偏差，强化科技自立自强使命担当，树立和践行正确政绩观，具有十分重大理论意义与现实价值。

正视突出问题，深入查摆检视科研领域政绩观偏差。对标国家战略使命、中国石油工作部署与勘探院职责定位，科研领域政绩观偏差集中表现为以下四类典型问题。

价值导向有偏移，重显绩轻潜绩。部分科研人员受“四唯”惯性影响，存在“为评奖做科研、为晋升写论文”的浮躁心态；部分领导干部站位格局不高，立足局部多于服务全局；部分科研领域学风浮躁、重形轻质，忽视技术实效与成果落地。

需求导向有错位，重科研轻应用。部分科研攻关局限于实验室，脱离油田现场和生产刚需，发现和聚焦产业真问题的能力不强，破解关键硬核难题的本领不足。

协同导向有壁垒，重局部轻协同。跨专业、跨单元协同壁垒没有完全打破，平台、数据等创新资源统筹整合不到位，外部产学研用联动深度不足，协同创新整体效能未能充分释放。

机制导向有短板，重约束轻治理。高层次人才储备、梯队人才建设存在短板，队伍活力激发不足；科研管理服务保障效能有待提升，差异化考核机制不完善，制度供给未能充分匹配鼓励原始创新的现实需要。

溯源精神根脉，深刻把握铁人“五讲”时代内涵与实践标杆。铁人“五讲”，蕴含着初心纯粹、格局高远的正确政绩观，为科研人员立身干事、攻关立业提供了宝贵精神镜鉴。

“讲进步不要忘了党”，彰显对党忠诚、心怀大局的价值追求。铁人始终把个人成长和事业进步归功于党的领导，以为国家分忧、摘掉“贫油国”的帽子为追求。新时代油气科研人员树立正确政绩观，首先就是坚守政治忠诚，传承铁人爱国奉献的精神底色，心怀“国之大者”，锚定国家能源战略大局，扎根油气田生产主战场潜心科研，以实打实的技术攻关践行能源报国使命。

“讲本领不要忘了群众”，彰显植根群众、为民造福的初心本色。铁人始终坚持本领从群众中来，还要到群众中去。对勘探院而言，依靠群众就是要树牢人才是第一资源理念，构建多层次科研人才梯队，善于从科研一线广大群众当中发掘创新思路、技术突破与首创实践；为了群众要不断完善考评机制，着力营造公平公正的科研环境和风清气正的政治生态，最大限度释放科技创新活力。

“讲成绩不要忘了大多数”，彰显无私奉献、团结建功的境界格局。大庆会战的辉煌是数万石油人团结奋斗的集体结晶，铁人面对荣誉从不居功，始终坚守集体至上。大科学离不开大团队，油气专项等关键攻关项目链条长、涉及学科多、技术难度大，必须构建任务引领的协同攻关体制，彻底打破专业壁垒，充分汇聚集体智慧破解技术难关，依靠团队协作推动重大项目创新突破。

“讲缺点不要忘了自己”，彰显求真务实、自我革命的优良作风。铁人始终保持刀刃向内的清醒，敢于直面短板不足，遇到问题首先找自己。当前油气行业发展形势严峻复杂，上游业务优质资源不足、科技供给适配性不强等问题凸显，存在原始创新能力薄弱、关键核心技术突破不足、标志性硬核技术偏少等短板。这更要求科研人员主动自我革新，全力破解制约高质量发展的技术瓶颈。

“讲现在不要割断历史”，彰显赓续传承、久久为功的精神力量。铁人始终秉持辩证发展的思维，在传承石油工业光荣传统的基础上开拓新局。油气科研事业从不是一朝一夕之功，重大科研攻关往往需要几代人的接力求索。广大科研人员须胸怀“功成不必在我”的境界，肩扛“功成必定有我”的担当，牢记科技兴油使命，坚持一张蓝图绘到底，推动油气科研事业薪火相传、永续发展。

对标校准重塑，以铁人“五讲”激发创新动力活力。科研领域的政绩观偏差问题，根源在于科研管理、评价激励、资源配置等体制机制存在短板。中国石油2026年对科技创新工作作出部署，强调要树牢正确政绩观，强化有组织科研，坚持价值创造导向，坚决破除功利化科研倾向，推动科技创新真正服务油气主业发展。科技创新应秉持“生产难题是最好的科研课题，解决方案是最好的科研成果，产量效益是最好的科研价值”理念，从铁人“五讲”中汲取精神滋养，推动科研回归主业本源、实干本质、长远发展。

锚定政治忠诚，从四个方面推动观念转变，把政绩书写在服务能源战略大局上。坚守“央企姓党、科研为国”的根本属性。推动思想观念由“自我成就”向“集体荣誉”转变，由“兴趣驱动”向“需求驱动”转变，由“成果创新”向“价值创造”转变，由“小团队”向“大协作”转变，切实破除狭隘思维，立足国家能源战略大局坚守科研报国初心、笃行实干价值担当。

深耕一线实践，打赢“四场硬仗”，把政绩书写在赋能主业实效答卷上。破解科研生产“两张皮”顽疾，全力打好打赢风险勘探研究进攻仗、开发方案研究攻坚仗、提采技术攻关持久仗、数智赋能科研主动仗。既要解放思想开拓勘探新区新领域，做好战略接替储备，也要抓实开发方案编制，实现新区不走老路、老区要有新思路。既要支撑老油气田“压舱石”工程，也要主动拥抱数智时代，推进“AI+科研”专项行动。

凝聚协同赋能，增强“四种能力”，把科研人员政绩汇聚在一流研究院建设上。摒弃“单打独斗”思维，着力增强关键难题破解能力、海外技术支撑能力、战略决策研究能力、技术审查把关能力。强化基础地质、开发机理研究，锻造硬核工程技术利器；巩固海外技术支撑体系，保障海外权益产量稳产；提升战略研究水平，当好中国石油思想库、智囊团；严守储量评估、开发方案技术关口，守好储量资产入口关、开发方案出口关。

秉持自我革新，做强“四大平台”，把政绩落实在求真务实干事底色上。立足科研更好地服务生产，做实做强研发实验平台、成果转化平台、交流合作平台、服务保障平台。将生产一线“问题清单”转化为“研发订单”，健全成果全链条孵化落地体系，构建开放协同的产学研创新格局，持续优化科研服务保障，让科研工作真正对接现场、破解难题、产出实效，把创新成果落地在油气田生产的主战场。

赓续精神薪火，夯实“四类支撑”，把科研人员政绩镌刻在长远发展根基上。坚持接续传承、守正创新，以党建引领、文化浸润、制度赋能、人才筑基四大支撑涵养长效务实的生态。以党建领航把准科研政治方向，以石油精神和大庆精神（铁人精神）厚植科研报国情怀，以健全考核激励、资源配置机制纠治短视功利倾向，以高素质人才梯队积蓄创新后劲，在久久为功中锻造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

铁人“五讲”跨越半个多世纪依然历久弥新，勘探院将持续深学践行铁人“五讲”蕴含的精神特质，勇担研发创新使命，增强难题破解能力，把功夫下到现场，把力量配到一线，用真实的储量、产量和效益检验科研成效，坚决扛起保障国家能源安全的时代重任，全力支撑油气上游业务高质量发展，奋力谱写世界一流研究院建设新篇章。

（作者系中国石油勘探开发研究院党委书记）