推进党建工作与科技创新深度融合

科研院所肩负着强化关键核心技术攻关、推动科技创新与产业创新深度融合、培育新质生产力的时代使命。破解党建工作与科技创新“两张皮”难题，把党的政治优势、组织优势转化为创新发展优势，是科研院所必须回答好的课题。

从第一颗原子弹爆炸的女功臣，到新时代“国家卓越工程师团队”；从打破国外技术垄断，到专用技术达国际领先水平，先后实现了钼、碲、镍、锌、硅、镱等12种元素、26种稳定同位素首次研发和生产……60余年来，中核集团核工业理化工程研究院（以下简称核理化院）始终与国家战略同频共振，走出了一条科研院所党建工作与科技创新深度融合之路。

铸牢政治忠诚之魂

科研院所开展一切创新工作，必须锚定国家需求、确保事业发展不偏航。核理化院党委始终把政治建设摆在首位，认真落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的职能作用。

政治上的坚定源于理论上的清醒。核理化院党委严格落实“第一议题”制度，构建“专家深入讲、领导带头讲、榜样示范讲”的分层学习机制，组建宣讲团、教导团，深入实验室、产业车间，推动强化党的创新理论武装与技术攻关、市场开拓一体研讨、一体落实。依托“王承书大讲堂”搭建理论与学术融合的平台，将理论学习成果转化为优化技术路线、破解产业堵点的务实举措，实现科研人员政治素养与专业能力的同步提升。党委统筹谋划“一体两翼三专七新”发展格局，锚定世界一流同位素技术创新基地建设目标，把国家战略任务细化为科研攻关清单、产业攻坚任务，让每一项创新工作都紧扣加快高水平科技自立自强的部署要求。

核理化院党委传承“支部建在连上”的优良传统，推行覆盖六大领域的“党建+”项目化管理，搭建“党委统筹、支部落地、党员揭榜”三级联动体系。联动产业链上下游开展党建联建，组建党员突击队、青年攻坚组，急难任务中党员参与率达100%。在稳定同位素、重点项目攻关一线，30余支攻坚队伍累计完成300余项紧急任务，突破百项核心技术瓶颈，高丰度硅-28、镱-176等战略材料实现自主可控。

核理化院党委设置差异化党建评价指标，考核权重向科研产出、人才培育、政治生态倾斜，杜绝党建与中心工作考核相脱节的问题。压实党务干部队伍建设责任，围绕党支部标准化规范化建设，淬炼“三懂四会五过硬”党务骨干，把党支部书记岗位作为复合型干部培养平台，压实“一岗双责”，做到抓党建、促创新一体推进。

夯实人才兴业之基

人才是第一资源。核理化院党委坚持党管人才原则，将青年人才培育作为党建融合核心工程，创新构建“精心育才、巧妙聚才、强力理才、高效用才”四维驱动模式，持续培育人才辈出的创新沃土。

精心育才，以红色课堂砥砺报国初心。各党支部常态化开展青年科研沙龙、“师徒结对”活动，依托科学家精神教育基地王承书纪念馆开展沉浸式思政教育，在项目一线设立“王承书党小组”“陈念念党小组”，弘扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，将其融入育人全过程，教育引导青年把个人成长融入国家发展大局。

巧妙聚才，以品牌载体拓宽成长赛道。打造“理化中核行”青马研学品牌，持续举办了21届青年论文报告会、5届青年科创大赛，累计推动58项青年创新项目落地投产。配套出台科技人才发展十大提升行动，对在职深造、学术交流给予专项经费扶持，打通人才上升通道。

强力理才，以激励机制激发创新活力。搭建分层创新激励体系，设立王承书科技奖、重大科技成果奖，奖励总额突破500万元；配套设置人才专项发展基金，对突出攻关团队给予定向补贴，成果转化激励金额近千万元。全面落地“揭榜挂帅”机制，党员带头认领技术难题，形成争先攻关的浓厚氛围。

高效用才，以重大项目实战淬炼本领。核理化院党委把国家级科研任务和产业化工程作为“练兵场”，联动高校、产业链企业组建协同创新联合体。聚焦同位素研发、重点项目攻关，组建攻关小组，大批90后骨干成长为项目负责人。近3年，1人获中国青年五四奖章，14人纳入中核集团青年英才序列，实现技术突破与人才成长同频共振。

赓续科研报国之脉

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。核理化院党委深挖60余年院史红色资源，树立“承书风范”“念念风范”精神坐标，推动科学家精神、实干攻坚文化深度融入科研生产全过程，以文化软实力赋能科创硬实力。

丰富红色载体，让报国精神可知可感。建成王承书纪念馆，自编自演主题话剧《王承书》《我愿意》，累计巡演40余场。其中，《我愿意》入选“共和国的脊梁”精品剧目。组建科普讲师团、青年志愿服务队，累计开展进校园、进社区科普活动200余场，科普项目获得中国青年志愿服务项目大赛铜奖。通过持续努力，该单位荣获“全国文明单位”称号，院团委获评“天津市五四红旗团委”，营造了崇尚创新、爱国奉献的浓厚氛围。

健全典型选树机制，树立身边可学标杆。构建“深挖掘、严选树、广宣传、强融入”四步联动典型培育体系，常态化评选劳动模范、十大杰出青年、最美科技工作者，集中宣传大国工匠、青年先锋等先进人物，编撰《功成有我》《传承》故事集。在实验室、生产车间设立党员先锋岗，开展“亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比贡献”实践活动，形成“命名一个岗、树起一面旗，表彰一个岗、带动一大片”的良好示范效应。

构建全域党建品牌矩阵，实现党建与业务深度融合。构建“1+N”一主多元品牌体系：“红融创”品牌依托技能竞赛培育高技能人才队伍；稳定同位素技术研发中心统筹科研、市场和人才建设，打造“五化三融合”品牌，多项成果获得省部级以上奖项，形成单点突破、全域共进的融合格局。

涵养清廉实干之风

良好的政治生态是科技创新的重要保障。核理化院党委构建全域贯通的“大监督”体系，紧盯质量、安全、保密、廉洁底线，实施“一件事、全链条”穿透式监管。贯通专项监督和日常监督，深入开展采购、废旧物资处置、知识产权等领域专项整治，推动健全内控管理体系。同时，持续深化作风建设，开展“深学创新、敢为创优、实干创效”干部作风整训专项行动和“尽责靠谱阳光新核理化人”专项行动，以风清气正的环境保障科研人员心无旁骛、潜心攻关。

征途漫漫，惟有奋斗。新时代以来，核理化院累计取得省部级及以上科研成果600余项，有效专利达1200余项，专用装备先进性和经济性全面提升，已成功研发20余种稳定同位素产品，一系列创新成果已成功应用于国家重点项目，1人当选中国工程院院士，1人获中华技能大奖，1人获全国五一劳动奖章，1人获评“全国技术能手”。

关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。站在新的历史起点，核理化院将锚定打造“世界一流同位素技术与装备研发创新引领者、高价值科技和产业融合发展支撑者”的战略目标，在科技强国的征程上知重负重、团结奋进，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

（核工业理化工程研究院党委）