拿下“本领恐慌”症

　　从一般意义上讲，权力型领导表现为觉悟一般，能力弱，靠的是手中的权力行使职责，群众不服气。能力型领导表现为有觉悟，能力强，政绩突出，群众佩服拥护。在当前全面建设小康社会，有力推进中国特色社会主义事业的新形势下，权力型领导尽快实现向能力型领导转变，是当前干部队伍建设必须高度重视的一个问题。

　　权力型领导的表现、危害

　　当前，各级领导者的领导水平和领导能力、整体领导素质总体上是同党肩负的历史使命相适应的。同时，也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合的问题。特别是一部分权力型领导者，有的在没有当上领导之前，还能勤奋敬业，开拓进取，为民办实事办好事。而一旦当上领导即认为大功告成，不再谦虚谨慎、刻苦学习、加强调查研究，而是忙于应酬和玩乐，无所作为。

　　权力型领导给党的事业造成的危害是巨大的，影响是深远的。它的危害主要表现在丧失职责、脱离群众、贻误事业、影响干部形象、损害党的威信等方面。他们中有的不能结合本部门本单位实际，创造性地开展工作，而是照抄照转，成为传声筒。有的宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际、不讲原则、不负责任、言行不一、铺张浪费、奢靡享乐、个人主义突出；有的高高在上，以权压人、以权欺人、颐指气使、养尊处优；有的凭想当然办事，拍脑袋决策，主观主义、形式主义、官僚主义严重；有的说空话、不办实事、好大喜功；有的做决策办事情没有主见，盲目跟风，跟着感觉走；有的弄虚作假，搞“贴金工程”、“假开工项目”、“假落实”之类的东西；有的在新的形势面前“本领恐慌”，在突发事件、大事、难事面前束手无策、被动应付；有的甚至自觉不自觉地做着损害群众利益的事，损害了党在群众中的声誉和威望，干扰了和谐社会建设的进程。

　　实现权力型领导向能力型领导转变的必要性、紧迫性

　　当今世界正处在大发展大变革大调整时期。适应国内外形势的新变化，顺应各族人民过上更好生活的新期待，把握经济社会发展趋势和规律，坚持中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的基本目标和基本政策，对我国的发展提出了新的更高要求。各级领导者必须适应这种新的更高要求，充分认识形势的严峻性、任务的艰巨性、环境的复杂性、困难的严重性，尽快实现权力型领导向能力型领导转变。

　　形势的严峻性迫切要求尽快转变。世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远，世界经济格局发生新变化，国际力量对比出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，发达国家在经济、科技等方面仍占优势，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，不稳定不确定因素增多，给我国发展带来新的机遇和挑战。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。我们党的干部队伍建设在取得巨大成就的同时，也存在不少不符合党的性质和宗旨的问题，权力型领导所反映出的这些问题，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，损害党同人民群众的血肉联系，影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须抓紧加以解决。总之，世情国情党情的新变化，要求领导者必须尽快实现权力型领导向能力型领导转变。

　　任务的艰巨性迫切要求尽快转变。在我们这个十几亿人口的发展中大国，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，党肩负的任务非常艰巨、复杂和繁重。比如，转变经济发展方式的任务还相当艰巨、城乡二元经济结构还没有从根本上改变，地区差距扩大的趋势尚未根本扭转，贫困人口还为数不少；人口总量继续增加，老龄人口比重上升，就业和社会保障压力增大；生态环境、自然资源和经济社会发展的矛盾日益突出，等等。党要领导全国人民，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，顺利实现小康社会的宏伟蓝图，各级领导者责无旁贷，必须尽快实现权力型领导向能力型领导转变。

　　环境的复杂性迫切要求尽快转变。构建和谐社会，必须有良好的环境和氛围。没有良好的环境和氛围，就没有经济的持续快速健康发展，就没有社会的安定和谐。因此，改革发展稳定的创业环境、团结奋进的人文环境、诚信法治的市场环境、务实高效的服务环境、积极健康的舆论环境、温暖舒适的生活环境以及我为人人、人人为我的良好社会氛围等，都急需能力型领导去创建、去营造。

　　困难的严重性迫切要求尽快转变。当前，在经济全球化和世界多极化趋势进一步加强的大背景下，我们在加快工业化和现代化步伐的过程中，比较集中地遇到了西方国家在一百年乃至几百年进程中才渐进显现出来的问题，如，经济问题、社会问题、生态问题等相继出现，累积叠加。在困难和挑战面前，各级领导者必须振奋精神，坚定信念、沉着应对、科学规划、全面发展、和谐发展，尽快实现权力型领导向能力型领导转变，早日实现中华民族的伟大复兴。