增强学习型党组织建设的实效性(2)

增强学习型党组织建设的实效性(2)

  抓住增强学习型党组织建设实效性的关键环节

  

  实效来自于实践。只有紧贴部队需求,把建设学习型党组织融入促进部队建设科学发展的实践,融入解决部队信息化建设矛盾问题的实践,才能保证学有真知、干有实效。

  

  着眼部队建设需要,明确增强学习型党组织建设实效性的主要内容和基本目标。建设学习型党组织,必须围绕提高思想理论水平和领导部队建设科学化水平这个基本目标,坚持需要什么学什么、缺什么补什么的原则,在抓好科学理论武装的基础上,将学习视野拓展到掌握现代军事知识特别是以信息技术为核心的高科技知识、体系作战为主的联合作战指挥知识以及相关的人文科学知识。瞄准打赢目标,运用现代学习理念,围绕形势任务、岗位职责需求,深入研究制约部队战斗力提升的重难点问题,切实增加学习内容的“含军量”,为领导部队核心军事能力建设和完成多样化军事任务服务。坚持把学习实践成果转化的落脚点放在履行使命、推动发展上,把部队建设和完成任务情况作为检验学习成果的基本标准,真正通过学习促进任务完成、推动部队发展。

  

  着眼应对意识形态领域斗争深化理论武装,坚定理想信念。学习型党组织是学习型组织的特殊形态。提高思想政治素养、坚定理想信念,始终是建设学习型党组织第一位的要求。当前,部队面临的意识形态斗争日趋尖锐复杂激烈,西方敌对势力鼓吹的“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”仍有一定的市场。增强学习型党组织建设实效性,首要的就是强化党对军队的绝对领导,确保部队高度集中统一和听从指挥。主动加强对重大理论问题的学习研究,始终保持高度政治警觉,确保理论上清醒和政治上坚定;进一步深化中国特色社会主义理论体系武装,自觉划清“四个重大界限”,自觉抵御各种错误思潮侵蚀,确保官兵思想纯洁巩固和坚定可靠。

  

  着眼推动部队科学发展,着力增强战略思维、辩证思维、创新思维能力。学习的目的在于运用,理论的价值在于指导实践。领导干部要坚持从国际国内战略格局调整、局势发展变化思考问题、把握重点,深刻理解中央及军委总部的战略部署和原则策略,提高思维层次和领导水平。敢于冲破传统思维定势束缚,牢固树立与科学发展观相适应的思想观念,以前瞻的意识、发展的眼光研究解决新情况新问题,善于用科学理念和方法想问题、作决策、抓落实。客观看待部队建设的成绩和问题,善于透过部队遇到的矛盾现象认识把握规律,切实把影响部队全面建设、科学发展的“瓶颈”问题搞清楚,用联系的、发展的、全面的理念搞建设、谋发展。新形势下,部队和官兵中的一些新矛盾、新问题往往具有多重性,需要开阔的视野和广博的知识来观察、分析和处理,迫切要求领导干部优化知识结构,以适应形势发展变化需要。比如,从新时期官兵现实需求出发,领导干部应掌握一些心理科学知识,提高化解官兵心理困惑的能力。

  

  着眼有效履行使命任务,不断提高核心军事能力和完成多样化任务能力。要重点学习胡主席关于新形势下国防和军队建设的一系列重要论述,紧紧围绕战斗力生成的基本矛盾,把握部队核心军事能力建设的要素标准。强化系统集成观念、全局制胜观念、全程领导观念、质量效益观念,把筹划部队信息化建设作为建设学习型党组织建设的重要课题。当前,特别要掌握反恐维稳、联合军演、抢险救灾等多样化军事行动理论,总结完成重大军事行动任务的经验成果,着力解决完成多样化任务中联合指挥、针对性演练、部队机动打击、复合型军事人才培养、后装保障和战斗精神培育等重难点问题,不断提高党委领导部队遂行多样化军事任务的能力。

  

本文关键词: 创新 发展
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责任编辑:杨婧雅校对:总编室最后修改:
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