瑞昌市大力推进学习型党组织建设纪实（2）

　　把学习作为破解发展难题的“金钥匙”，解决新问题，化解新矛盾

　　瑞昌把学习作为破解发展难题的“金钥匙”，借鉴外地经验，更新理念，改进方法，提升能力。

　　资金和企业用工等问题一度成为瑞昌经济社会发展的难题。市委中心组多次进行专题讨论，集思广益，寻找突破口；派人到上海、浙江和省内的南昌、抚州等地学习，借鉴他人的成功经验，破解发展中的难题。他们通过整合各方面资金，使市投资公司注册资金由去年初的8200万元增加到2亿元，依托该平台全年新增融资1亿元以上；支持本地金融机构及外地金融、担保机构在瑞昌开设订单抵押贷款、动产与不动产抵押贷款等业务；鼓励社会资本参股和控股，优化企业投资结构，增强企业资本运作能力。目前，该市共为23个工业项目实现融资8760万元，协调金融机构为企业发放各项贷款39.83亿元，有效缓解了企业融资难题。

　　在解决企业用工难过程中，该市通过外出招工、媒体招工等多种形式，吸引外地劳动力到瑞昌就业，并利用职业教育的培训职能，为企业对口培养实用专业技术人才；优化用工环境，建设新市民公寓3栋168间，协调企业建设职工公寓600间，使企业用工招得进、住得下、留得住。去年，该市在本市和外地举办专场招聘会8场次，共为企业招聘员工2100多人。

　　针对近年来大量农村人口进城，瑞昌积极帮助进城农民更好地融入城市生活。瑞民社区是地震灾后困难群众安置点，1800多户大部分是农村困难群众。为帮助他们解决由农民变为居民所面临的诸多现实问题，社区通过市民学校等形式，加强对他们的培训，提高他们的生产、生存、生活能力，已安排600多人在本地就业。该社区自2006年成立以来，没有发生一起刑事案件，是省社会治安综合治理示范点。