当下,部队各级都制定了学习计划和任务,学习的热情也很高,但在学习方法上还有待进一步探索。如果说学什么决定我们知道什么,那么怎么学则决定我们知道多少、知道多深。学习方法直接决定学习成效,决定解决问题能力的提升。现在有的单位抓学习,仅仅规定书目、规定时间,搞一些与学习有关的活动,最后开一次学习交流会或交一篇学习心得,就算一个学习阶段和任务结束。不能说这样的学习没有收获,但与“链式学习法”比较起来,显然缺乏严谨,不够系统,目的性不强,没有形成知识共享,为解决问题而获得的知识比较少。当然,这并不等于说只有按“链式学习法”才能学好,我们可以根据自身的情况找到最适合自己的学习形式。
由此笔者还想到,我们在以往的学习过程中总结交流的大都是学习和运用的成果,其实,也不妨搞一些学习方法的交流,好的学习方法能起到事半功倍的效果,不好的学习方法则可能事倍功半。
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