健全制度,完善机制,让学习变成“硬约束”
开展建设学习型党组织活动,领导班子和领导干部是关键。各地各部门围绕领导班子和领导干部学习,普遍建立健全了中心组学习制度、调研学习制度、学习考核制度、成果转化制度等一系列学习制度。临渭区制定了中心组学习考核办法,推行百分考核制;华阴市建立中心组学习“一月一报告”制度,基层党委中心组学习不断强化;市委组织部推行“周小节、月调研、季交流”机制;市财政局实行“三会一课”制度和党组书记上党课制度,不断提高领导干部的理论和决策水平。
开展建设学习型党组织活动,广大党员干部是主体。各地各部门把抓实党员干部学习作为健全完善制度机制的又一重点。市计生局、市环保局等单位建立“日读一文、周看一志、月读一书”制度;蒲城县建立“日学一小时、月读一本书、季度一交流、半年一检查、全年一考评”制度;市审计局把学习情况纳入党组织年度工作目标责任考核中,建立“一岗双责”制度。科学、管用的制度机制,让广大党员干部学习由“软任务”变成“硬约束”,学习成果,更多地运用于转变作风、解决实际问题和群众困难。
已有0人发表了评论