努力建设学习型党组织 推动福州科学发展跨越发展（6）

以学促建 建设学习型企业

中共福州建工集团委员会

　　在建设学习型党组织工作中，我们坚持以学促学的路子，从“三个层次”推进，努力形成学习创建态势，促进企业核心竞争力的提升，收到了明显的效果。党委委员根据分工，坚持到生产一线调研，写出调研文章，以调研成果指导实践工作。采取专题辅导、学习研讨、交流体会、选送参加党校培训学习等形式强化学习，先后举办“加强领导干部作风建设”“学习十七届四中全会”“学习科学发展观”“学习中央海西建设若干意见”等讲座，组织领导干部参加市国资委举办的企业高管人员培训班，切实提高班子成员的领导能力。坚持组织领导干部学习中央关于反腐倡廉的重要论述、中纪委和省市纪委全会精神，组织学习《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业规定》等，开展知识答题、测试等活动，确保党员领导干部时刻保持清醒的头脑，切实做到遵纪守法、廉洁从业。我们先后把2008年定为“创新·定位”年、2009年定为“优化·管理”年、2010年定为“整合·提升”年，每年都组织开展一系列关于企业发展的课题研讨活动，采取请进来、走出去的方式，请专家学者举办相关讲座；在学习实践科学发展观活动中，明确提出“海西应先行、福州走前头、建工当作为”的实践主题，坚持群众路线，通过学习调研找准和解决制约企业科学发展的突出问题，研究提出推动科学发展的思路、措施等，使学习成果真正转化为推动企业经济建设和改革发展的强大动力，有效推进学习型党组织建设和提升领导干部的实践能力。