十二五规划:保障民生前所未有 将制定新的考核体系

十二五规划:保障民生前所未有 将制定新的考核体系

  3月6日,国家发改委发展规划司司长李守信在《两会芮观察》节目中权威解读了“十二五规划”草案,对规划编制过程、规划的内容进行了详细阐述,给观众展示和描绘了一份2015年的中国经济新面孔。

 

 

  十二五规划草案高度重视改善民生

 

  这份十二五规划草案很长,里面的内容几乎无所不包,但是这当中有相当多的内容,都是和民生有关,未来老百姓能住什么样的房子?未来我们到什么样的医院去看病?未来上班的公交车会变成什么样子?大家看病报销的钱会增加多少?退休金能增加多少?这些都和咱老百姓的生活密切相关。

 

  记者:对于老百姓而言,最关心的还是医疗的问题、收入的问题等等,您能跟我们介绍一下在这份五年的规划纲要中,哪些部分是介绍了这方面的内容,哪些部分突出了民生?

 

  李守信(国家发改委发展规划司司长):第一块,要完善基本公共服务体系,这里面设计了公共服务体系的“十二五”期间的范围和重点,这块必须要做到,我们的公共服务水平针对老百姓,对广大人民群众的公共服务水平会有一个大的跃升。第二块,对现在人们最关心的社会保障问题,(出台了)很多具体举措,包括基础养老金的问题,包括三项基本医疗保险扩大范围的问题等等,是最实在的。第三块,就是医疗保障、医疗卫生,大体上就是把医疗资源向农村倾斜,要把基层的医疗卫生服务体系建起来。第四块最重要,就是保障性住房,以从来没有过的力度来加强保障性住房建设。如果保障性住房这3600万套,实现这样一个目标能够覆盖20%的家庭,就是个了不起的成就,这个力度在历史上是没有的,除了过去老的住房制度之外,最近十几年从来没有过这样的力度。还有,就是实施更加积极的就业政策,同时也确定了一个明确的目标,在十二五期间城镇新增就业人数要达到4500万,平均每年900万。再有,就是要合理调整收入分配关系,比如说老百姓最关心的最低工资的标准,要年均增长13%以上。

 

  记者:最低工资标准要年均增长13%,是一个什么概念?

 

  李守信:目前最低工资标准各个省不一样,从整个十一五的情况看,是每年平均提高10%,十二五期间要加大这个力度,实际上对整个的社会弱势群体,就是说基本的劳动力这一块,必须现在要下大的决心来提高他们的最低工资标准,所以十二五的力度比十一五要大。

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