张全景：组织路线错误是苏共失败原因

20年前，苏联解体、苏共亡党，是苏联及俄罗斯人民的巨大灾难，是国际共产主义运动的严重挫折。对于这一重大事件，20年来人们从不同的视角和背景进行了反思、分析和总结，可谓“仁者见仁，智者见智”。继续深入分析研究，找出规律性的认识，是完全必要的。苏东剧变的历史告诉我们，社会主义国家会不会改变颜色，关键在党、关键在人。今天，我着重谈谈苏共在组织路线上的严重错误，和大家一起探讨苏共亡党亡国的惨痛教训。

第一，苏共背叛了马克思主义建党原则，改变了党的性质和作用。党的建设的过程是同党的政治路线密切联系在一起的。苏联共产党（原称俄国社会民主工党）是列宁亲手缔造的无产阶级政党，由无产阶级先进分子所组成，始终把马克思列宁主义作为自己的指导思想，以实现共产主义为最高理想。在列宁、斯大林领导下，苏共始终保持了党的阶级性和先进性，领导全党全国人民建立了无产阶级专政的国家，走上了社会主义道路，粉碎了帝国主义国家的侵略，特别是在第二次世界大战中，战胜了法西斯，取得了辉煌胜利。在政治、经济、文化、社会建设方面也取得举世瞩目的成就，把一个贫穷落后的国家建设成为一个经济大国、军事强国，在科学技术领域居于世界先进行列，人民群众的物质文化生活水平不断提高。但是，赫鲁晓夫背叛马克思列宁主义的基本原则，否定、歪曲苏联历史，否定列宁和斯大林。赫鲁晓夫提出“全民党”、“全民国家”、“三和一少”的错误理论，建立所谓“工业党”、“农业党”，造成全党全民极大的思想混乱，失去了正确理论指导和前进方向。戈尔巴乔夫又提出“公开性”、“民主化”，建立“人道的民主的社会主义”，这就从根本上背叛了社会主义，背叛了人民。在这些严重错误思想指导下，改变了党的无产阶级性质，丧失了党的阶级性和先进性。基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用也丧失殆尽。因此，当戈尔巴乔夫宣布解散苏共时，竟然没遇到任何有组织的抵抗。苏共失败的这一重要教训告诉我们：任何时候都不可忘记党的建设，要坚持不懈地同各种错误思想作斗争，始终保持党的阶级性、先进性，始终保持和发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用，才能立于不败之地。

第二，苏共严重背离最后抛弃马克思主义政党的民主集中制原则。是以说有苏联人民的全力支持是不可能的。但是，随着统治地位的巩固，民主集中制是马克思主义政党的根本组织制度和组织原则。早在1905年12月，俄国社会民主工党第一次代表会议通过的有关决议强调指出：“民主集中制原则是不容争议的”。列宁担任党的领导人的时期是党内民主集中制执行得最好的时期。每个党员都充分享有党章规定的权利，党内不分高低，没有特殊党员。党的各级领导机关和领导人是必须经过选举产生的，是必须向党员作工作报告的，是可以撤换的。在当时党的会议上，没有逢迎、吹拍，开展批评和自我批评就像人类需要空气那样自然。当然，列宁在强调党内民主包括保护党内少数人权利的同时，也十分强调党的集中，特别是少数服从多数、部分服从整体，决不容许党内出现派别活动和无政府主义倾向。

在斯大林担任苏共总书记初期，民主集中制和党内监督制度还是得到了贯彻。但从1934年苏共十七大以后，在党的组织生活中，个人集权制逐渐取代了民主集中制。斯大林后期搞“一言堂”，搞个人崇拜，造成了严重后果。而在赫鲁晓夫和勃列日涅夫时期，虽然在形式上对斯大林时期苏共组织路线的错误作了某些“修正”，但实际上并没有真正贯彻民主集中制。在党内领导体制上，不过是由一个人说了算，改成了少数几个人说了算。赫鲁晓夫是靠反对“个人迷信”上台的，但他上台后搞的“个人迷信”比斯大林更严重，有过之而无不及。勃列日涅夫时期特别是其执政后期，违背民主集中制原则，放弃党内监督。

戈尔巴乔夫时期，则是步步抛弃民主集中制原则，走向所谓“民主化”的极端。戈尔巴乔夫先是提出“重新认识民主集中制”，推行各级党组织“自治原则”，从而使苏共丧失了统一意志和统一行动。在“公开性”、“多元化”、“民主化”的口号下，伴随着新思维，“人道的、民主的社会主义”作为完整的思想体系逐步形成，以往牢不可破的真理变得面目全非。戈尔巴乔夫还公开否定、批判民主集中制原则，认为“过去的全部实践已使这条原则声名狼藉”。在他的主导下，苏共二十八大通过的党章正式删除了“党的组织机构、全部生活和活动的指导原则是民主集中制”这一条文。随着“公开性”、“多元化”和“民主化”的实施，苏联政党体制由一党制转为多党制，形成了党外有党、党内有派、派中分流的局面。应当指出，戈尔巴乔夫虽然时时把“民主化”挂在口头上，但他实际上是采取个人极端专制的办法推行其反共路线的，宣布苏共中央自行解散这样关系党的生死存亡的大事，就是戈尔巴乔夫个人作出的决定。这样，苏共亡党亡国也在就在所难免了。

。线样    第三，苏共严重背离了马克思主义政党的干部路线。

众路线干部路线是组织路线的关键和核心，对党和党的事业具有决定性意义。苏共垮台是同它在干部工作中的一系列错误分不开的。是任人唯贤还是任人唯亲；是德才兼备、以德为先还是凭个人好恶、亲亲疏疏；是坚持民主选举还是个人或少数人说了算；是加强群众监督还是疏于管理等等，这是挑选、培养、使用、管理干部的重大原则，坚持前者就能选好、用好干部，实行后者则会造成严重失误。列宁曾经反复强调，随着党的工作重心的转移，党内一切机关要实行普遍的选举制、报告工作制和监督制。鉴于任命制显露出来的弊端，列宁提出要以自下而上的选举制来取代它。但是，在实际生活中，任命制并没有被彻底废除，后来反而演化为变相任命制。任命制带来的一个直接后果就是终身制。虽然列宁提出过领导干部实行任期制的设想，但是没有来得及实现。后来，苏共也曾对干部任期和定期更换分别做过规定，但这些规定和措施没有得到真正的实施。1966年苏共召开二十三大，苏共领导人以“稳定干部”为名，取消了领导干部按一定比例定期更换制，实际上确定了领导职务终身制。干部的任命制和终身制，在勃列日涅夫时期达到了登峰造极的地步。任命制和变相任命制还直接促成了任命者和被任命者之间的依附关系和利害关系。

   正是在干部问题上抛弃了民主集中制，苏共在列宁时代确立并实行的选用干部的政治标准和德才兼备原则也随之被任人唯亲所取代。亲朋故旧、同学老乡、部属亲信备受重用，“顺我者昌，逆我者亡”几乎成为普遍现象。赫鲁晓夫把自己的老婆、女儿、女婿都委以重任。勃列日涅夫、戈尔巴乔夫无一不是如此。这是苏共从内部被攻破最终亡党亡国的一个重要原因。

第四，苏共严重背离了马克思主义政党的群众路线。组织路线和干部路线的错误，导致苏共逐渐背弃了自己的生命线——群众路线。能够率先在帝国主义最薄弱的链条上取得革命的成功，建立世界上第一个社会主义国家；在极其艰难的条件下战胜国内外敌对势力的联合绞杀，巩固了新生政权；打败不可一世的希特勒和德国法西斯的猖狂进攻等等，所有这一切，如果不是苏共具有强大的群众基础，如果没有苏联人民的全力支持，是根本不可能实现的。但是，随着统治地位的巩固和社会主义建设取得巨大成就，苏共逐渐把群众路线抛到脑后，一切为了群众，一切依靠群众的原则渐渐被遗忘，人民群众的利益受到极大伤害，对党逐渐冷漠甚至仇视。甚至在捍卫党和社会主义政权的力量与反党反社会主义势力对垒的时候，广大人民甚至共产党员竟然无动于衷，甚至为反动势力推波助澜。所以，我们才目睹了苏联人民为苏共的亡党亡国举行了一个过于平静的“葬礼”。2.9亿苏联人民，特别是1500万苏共党员，无奈地接受了现实。从这个方面看，对群众路线的背离，使得苏共丧失了最后一道防线。

总之，苏共组织路线的错误是非常深刻的，值得马克思主义政党认真汲取。中国共产党是善于总结经验、吸取教训的党，包括自己的和其他党的经验教训，特别是世界上第一个社会主义执政党苏共的经验教训。从这个意义上说，苏共在组织路线上的失误是中国共产党健康发展的宝贵财富。当前，中国共产党坚持和健全民主集中制原则，积极发展党内民主，努力形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”。中国共产党坚持正确的干部路线，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，培养造就了大批善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，确保党的事业始终掌握在忠于马克思主义的人手中。中国共产党始终不渝地坚持群众路线，始终贯彻全心全意为人民服务的宗旨，保持与人民群众的血肉联系，坚持以人为本、执政为民，权为民所用，情为民所系、利为民所谋，从而得到了广大人民群众的真心拥护和支持，党的社会基础不断巩固。居安思危，20年前苏共亡党、苏联解体的教训，将永远是一面镜子。

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