加快实现从中国制造到中国创造的转变（2）

同志们，创新就是财富，观念就是创富，稍微变一变，所以国家层面的制度创新，我说创新企业是自主创新的主体，我们的企业家是自主创新的主体，国家在这个层面上有很多的问题，在座的企业家们让河南省的重大创新项目必须由国家统一组织，所有这些我称为国家层面的创新。企业必须有持续不断的创新，说老实话，我们好多中国的企业有很多短寿，为什么活不长？我觉得有些研究怎么更进一步的切合实际，有一些内部原因，外部原因。归根到底，是制度创新的问题，大家没有进行不断的持续的创新，当你的产品一旦被社会广泛应用后，你的技术还有什么竞争力？目前竞争这么激烈的情况下，没有持续不断创新，你的生存都会受到威胁，企业层面持续不断的创新太重要了，我看了一些国外的大企业，西门子富士通，若干年的产品大致需要什么功能，大致是什么消费的倾向和偏好都设计出来了。我们的企业光凭着眼前的问题，生产产品，一旦出现问题，就行。怎么创新投入，我说一些比较重要的，在河南有创新意义的技术创新项目，才由政府和企业合作参与企业的创新进行一些投入，给予诸多的优惠政策，创新的成果无偿的转移给企业鼓励这些企业创新，否则企业搞不起来，当然企业也可以搞一些结合，我说完善由“中国制造”到按“中国创造及”体制与机制非常重要，体制一旦完善就不需要我们在这儿喊叫了，企业家们心里非常明白他不转就活不下去，他生产这么多的产品卖不出去，在技术上受到封杀就不行。这五条同志们一字不差，是关于十一五规划建议里说的，加强技术创造必须有体制机制的保证，加强以市场为导向的创新体系必须有这种企业企业自主体系，企业是生产力气的所在地，我们讲发展本地经济，我们的企业不知道怎么发展？我跟我们官员讲的，你们的企业家定位怎么样？好多企业家在最后的角落躲着呢，企业是创新的主体，但是以市场为导向，创新的都是一些基础的理论，不能转化为现实的经济效益，这个企业能够持续下去吗？以市场为导向，在这里我特别强调，企业要加强科技研究与产品新技术的开发研究，但是科学研究不是高校和可研单位，必须紧紧围绕的应用科学，马上转化为产品，当然符合经济社会，符合我们的社会技术发展的潮流的方向，结果跟大潮流相违背就不行。你说农民造飞机，精神可嘉。但是不安全，创新是有一个方向的问题。怎么样保证资金，要有收入才能投入，不断的转化，不断从产品的当中受益，这样才是创新的成功。我说叫投入创新产品再创新，改善技术创新的市场环境，是加快发展创业风险投资，加快转让的服务，实行知识自主创新的财富，金融和政府采购等政策，完善制度创新的经营体制，这个说的很明白，这是原则，我们的财政税收怎么来支持，就按照中央精神来制定下一步的政策来支持创新，讲到这个我突然想起来，你们每次讲宏观调控，结果是进一步加大了中西部的差距，他说中部很多政策都有，结果出了毛病了，西部还在考虑是不是要搞，结果不能搞了，问题太严重，中部缺头，西部缺个身子，怎么回事儿，就不知道怎么干，当然要符合国家的宏观政策，中央提出的政策要落实，要进一步加大力度，继续引进国外先进技术，是提高基础水平，实现“中国制造”到“中国创造”的比较有效的途径，我们河南有一些名牌，那的科技发展中心，创新中心到日本去，到欧洲去，到美国去，最后是加强知识产权保护，我创新了半天，我还没有得到相应的收入，全部被仿造，谁来保护知识产权，企业要保护，但更重要的是政府要保护，一个企业又要生产又要去打击假冒伪劣谈何容易。政府一定要注重知识产权的保护。一个台湾教授不了解大陆的情况，他说他不同意这个观点，他说企业连自己的东西都不加保护，谁帮你保护？我说自己的知识产权必须靠国家的法律保护，要关注自己的知识产权，这一点我想我们的政府法治部门一定要肩负起自己的责任，我们多次讲改革，改到现在，改了半天我们的政府管了许多不该管的事情，但是不能逃避你的责任，政府要全面履行自己的政府职能，我们的各级政府重点放在经济调节市场监管，后面的社会管理、公共服务不大重视，并不是前面讲的很好。但是后两点做的很不够，每次讲到政府工作报告都离不开加快政府自身建设，全面履行政府职能。我想保护知识产权也是政府的管理范围，市场秩序那么混乱，盗用知识产权跟强盗有什么两样？如果我们打击盗用知识产权的行为像打击平时的刑事犯罪一样才能受到效果，说来说去我们还是要企业自主创新。我通过今天参加企业管理现代化成果的评估，深深的体会到这几年企业文化的创新份量比较大，再一个是自主创新。我总结了这些企业经验，提出来一个基本的创新体系的框架，一个是增强企业的自主创新的观念，要引起思想上、观念上的重视，企业文化是非常重要的，企业的精神领导的价值观都没有一个导向，没有一个精神企业文化能好吗？我说企业文化引领企业的发展，不要当成一般的发展，是一个综合性的发展。他是影响我们经济发展的第二只看得见的手，在一定意义上，它是很重要的。然后全部在自主创新的领域，根据需要处理好新产品新技术的开发，你能够干到的，不能干到的，在政府帮助下能够干到的，根本干不到就不要做，紧接着有这么好的思路，在企业里有一个好的组织体系，得有人干，这个组织体系有技术部门，实行攻关，一个一个项目有一个组织保证，得有相应科技人员组建，不断加大自主创新的投入，我们特别建立健全的创新激励机制，对企业有重大的贡献的人，你能不能有激励机制，这个激励太重要了，经济效益没有好处，我们的企业老总要支持激励他们，要建立健全机理机制，我顺便说一句我们的公司治理问题，我们原来长期担任管理问题工作，我整天喊公司治理根本不知道公司治理的核心问题是什么？把不对称的信息尽可能对称起来，再一个是核心的机理约束机制，我高兴的看到许多企业非常重视自主创新，钢铁说到山西鼓风机厂，有两个年轻人担任的里面最关键的职务，他们做到了创新，非常了不起，这两个小年轻，他们享受正工待遇。