建工集团领导在深入开展创先争优活动动员大会上的讲话（2）

二、准确把握创先争优活动的主题、内容和基本要求，扎实推进争创活动

按照上级党组织开展创先争优活动的部署精神和实施意见要求，结合集团实际，活动中必须认真把握好以下几点：

一是必须要有鲜明的活动主题。这次创先争优活动，市国资委党委确定的创先争优活动主题是“夯基础固堡垒、当标兵树形象、强监管保增值、解难题推改革、调结构促发展”，实现“战斗堡垒坚强有力、先锋作用更加突出、国资监管规范有序、改革发展取得实效”的目标；集团总公司党委确定了创先争优活动要以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、服务集团改革发展”为主题，实现“学习实践科学发展观活动成果巩固深化，企业党组织创造力、凝聚力、战斗力增强，国有资产保值增值”的具体目标。各单位党组织在开展活动中，都要紧紧围绕上级党组织确定的主题、目标，从各自实际出发，提出鲜明的活动主题和符合实际的活动目标，从一开始就把握准活动的大方向。

二是必须要确定好活动内容。这次创先争优活动，省、市委明确提出要以争创“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要活动内容。今年1月，中央组织部、国务院国资委党委提出了国有企业要开展以争创“四强四优”为主要内容的创先争优活动，按照这个要求，4月20日，集团总公司党委印发了《关于开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动的通知》，明确了全集团要开展以争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织和争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。各单位党组织在这次创先争优活动中，都要按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”总体要求，结合自身实际，进一步把中央要求具体化。要特别注意围绕建设学习型党组织，建设知识型、技能型、创新型党员队伍，围绕提升广大党员干部的党性、作风和贯彻科学发展观的执行力，围绕推进改革、调整结构、项目建设、减亏提效、节能减排、安全稳定等工作把活动内容具体化，使创先争优活动真正做到符合实际、简洁可行、便于操作、易于考核。

三是必须要设计好载体。在这次安排部署创先争优活动中，集团总公司党委要求在全系统要大力开展党员“双树”（树先锋形象，树行业标兵）、党员干部“四讲”（讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐）活动以及党员主题教育活动，激发党员队伍活力。各单位党组织要按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计载体，既要保持活动载体的稳定性、连续性，又要做到与时俱进、不断创新，防止活动空泛化。

四是必须要设计安排好活动的方法步骤。按照上级要求，集团创先争优活动，要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。

（1）广泛发动，安排部署。时间从5月上旬到5月底，主要做好广泛动员部署、制定实施意见、实施公开承诺、组织专题学习等工作，形成声势；

（2）全面争创，扎实推进。从今年6月到明年6月底，统一按照市委要求开展“五项活动”，即：党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动；

（3）示范带动，对标升级。

从7月到2012年6月底，围绕迎接党的十八大，重点抓好树立先进典型、搞好对标分析、实施分类指导三项工作，对照先进典型和工作标准找差距，明确努力方向，提升整体水平；

（4）总结提高，完善机制。从2012年7月到党的十八大召开前，集中抓好展示活动成果，搞好活动总结，全面考核评议，建立长效机制等四项工作；各单位要进一步细化、具体化方法步骤，注意把握“公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰”等五个环节，确保活动有节奏地向前发展。今年原计划的“七.一”表彰不再进行。

五是必须要围绕中心，服务大局。开展创先争优活动，要始终紧密结合企业生产经营来谋划和推动，用科学发展的成果检验活动成效，用开展活动促进科学发展。必须从实际出发，找准着力点、明确实践重点，使活动始终紧扣集团改革发展稳定大局，筑强堡垒，当好先锋。

六是必须要突出职工群众参与，接受职工群众监督。开展创先争优活动要邀请职工群众广泛参与。一方面，要通过基层党组织和广大党员的创先争优、积极发挥作用来带动和影响广大职工群众参加活动，形成竞相争创、互相赶超的良好局面；另一方面，要充分发挥广大职工群众的民主监督作用，促进活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序地开展。各单位的活动方案要听取职工群众意见，做出公开承诺；活动情况要向职工群众通报，请群众评议；评选先进要请职工群众参与推荐，进行公示，接受监督。同时，要在活动中建立健全并贯彻落实好上级党组织关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、所有党组织和党员关心职工群众的制度，创造开展活动的良好环境。