敢想敢干 敢破敢立

永州要加快建设国家级承接产业转移示范区，关键是破除制约示范区建设的各种思想束缚，真正树立起推动示范区建设大起步、大发展、大跨越的思想观念。

破除保守观念的束缚，树立“敢”字当头的气魄。示范区建设要大起步，永州经济要大发展，就必须以否定自我的勇气和敢为人先的精神，彻底冲出保守观念的“大山”，走出惯性思维的“峡谷”。思路决定出路，创新首在敢想。不敢想，就不会有长远的目标，就不会有创新的动力，就不会有发展的跨越。落实在具体行动上，就是要多想前人、别人所没有想、不敢想之事。特别是在发展的问题上，要做到敢立大目标、敢与先进比、敢跟强者争。敢想的目的是敢干。具体来说，就是有敢试、敢闯、敢拼的作风，有“非禁即入”的魄力，在各项工作实践中，大胆创新、放手用人、放权干事，只要有利于科学发展、长远发展，就要敢于突破一切条条框框的束缚，真正“杀出一条血路”来。敢试、敢闯、敢拼，必然会影响到眼前的、局部的、少数人的利益，不然就不存在“敢”字的问题。这就特别要求我们各级领导班子能够为敢于干事、善于干事的人担责任、挑担子，勇于承担必要的风险，使“敢”字深入人心。大力倡导“先行先试、包容失误”的社会风尚，努力在全社会营造尊重改革者、鼓励探索者、宽容失误者的良好氛围。

破除狭隘主义的束缚，树立开明开放的作风。加快示范区建设，要求我们各级党委、政府，各个职能部门，每一名党员干部都不能置身事外，都应站在全局的高度，克服各种狭隘思想束缚，做好示范区建设这篇大文章。坚决克服唯书唯上的习惯，不迷信权威，不照搬模式，努力探索具有自身发展特色的发展道路和发展模式。发展过程中的有益经验是我们的宝贵财富，但不是我们栖息的温床。尤其是面对示范区建设这样一个全新的重大课题，我们更不能拘泥于过去的老经验、老办法、老措施，而是要以改革创新的精神，勇于向旧思想、旧机制、旧模式发出挑战。坚持从实际出发，尊重客观规律，维护人民利益，将创新进行到底。当前，部门主义、本位主义，还不同程度地存在于政府部门的行政行为中。在部门本位主义的驱使下，一些部门行政工作“利”字当头，“卡”字为先，导致一些政策措施落不到实处，一些热点难点问题得不到及时解决，干部执行力大打折扣，政府在百姓心目中的公信力和权威性大受影响。因此，加快推进示范区建设，就必须从源头入手，努力克服部门主义的功利思想和衙门作风，牢固树立起大局意识、服务意识和民本意识，遇事多打发展“大算盘”，更好地服务中心、服务群众、服务发展。

破除陈旧思想的束缚，树立积极进取的导向。在全面推进示范区建设的新形势下，要实现永州跨越式发展，就必须从更深层次革除那些根深蒂固而又不合时宜的思想，以更加奋发有为的姿态，全面投入到竞相发展的大潮中去。我们的干部有的“等、靠、要”思想严重，把希望寄托在上级和外界的扶持上；有的工作责任感不强，主人翁意识淡薄，“算盘子拨一下动一下”；有的自身学习不够，工作能力缺乏，干工作办法不多，措施不力，致使许多工作裹足不前。事实上，在当前社会发展环境下，没有好办的事，但也没有办不成的事，关键在于人为，只有解放思想、奋力开拓，才能始终保持旺盛的发展激情，才能真正克服障碍、实现目标。作为欠发达地区，发展速度必须加快，但发展思路必须“戒躁”。要特别注意防止一些干部在思想意识中潜伏着的“想一口吃个胖子”的急功近利思想，尤其是要坚决杜绝热衷于做表面文章，玩数字游戏；想问题做事情脱离群众，脱离实际，主观色彩浓重；以文件落实文件，以会议贯彻会议，大搞形式主义的不正之风。破除坐而论道的思想，倡导埋头苦干的精神。“空谈误事，实干兴邦”。解放思想的最终目的是促进发展。再好的思想，再美的蓝图，如果只挂在嘴上，停在纸上，其结果就只能是耽误了时间、错过了机遇、影响了发展。在广大干部中大力弘扬埋头苦干的精神，坚持少说多做、注重实干，不怕吃苦、不畏艰险，迎难而上、攻坚克难，把一个个目标逐一实现。