法院干部学习两会精神心得体会（2）

再则，学习与实践相结合，努力践行核心价值观。把争先创优活动与加强十八大精神学习相结合，与技能培训相结合，与激励保障相结合，与加强人文关怀相结合，激发党员进取心、上进心，给予党员更多的人文关怀，如健康体检、思想交流、学习培训等，用组织真诚务实的关注与帮助支持党员的工作，增强党员信念，增加干事创业信心，推动践行司法核心价值观。

另一手要抓法院文化建设。法院文化包括精神文化、物质文化、行为文化和制度文化，精神文化是法院文化建设的精髓，决定并支配着法院群体的价值取向。

首先确立以科学发展观指导法院文化建设思想，突出“三个至上”，坚持以人为本，牢固树立司法为民理念。其次，着力培育具有人文特色的法院精神，激发干警的责任感、使命感和尊荣感，使干警敢于创新、勇于开拓、善于总结，使之成为干警的价值追求和行动指南。再次，牢固树立现代司法理念，在运用十八大精神对司法权本质、特征及其运行规律进行理性分析的基础上，教育和引导干警自觉树立公正、平等、为民等现代司法理念，并以此为指导依法调解或公正裁判。在强化制度文化建设基础上，还应重点作好三个方面工作。一是突出文明单位“细胞”建设，坚持用先进典型的人格魅力来推动干警同质理想信念的形成与发展，使干警时刻绷紧勤廉为民这根弦，着力培养“做人讲大气、做事讲锐气、办案讲正气，为党工作无止境，为民谋利无尽处”新风尚。二是加强物质文化建设，展现法院良好形象。以搬迁院机关新一轮“两庭”建设为契机，坚持“四个不动摇”，狠抓“两庭”建设，把有限经费用到“刀刃上”。同时，狠抓科技强院，改善办公、办案条件，提高便民效率。三是深化法院行为文化建设，树立司法权威。在严肃《法官职业道德规范》、《法官行为准则》和《十条禁令》，建立有效自律机制基础上，刻意利用政治激励、物质激励、典型激励机制，激励干警奋发向上，促使队伍向着自我加压、服务国计民生方向发展。