纪检监察干部培训班学员发言（2）

三、完善制度建设，狠抓制度落实添活力。

完善廉政制度建设，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，保证审判队伍的纯洁。一是完善廉洁制度。制定完善执法过错责任追究制度、廉政谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告制度、领导干部述职述廉制度、民主生活会制度，廉政建设考核、奖惩制度，廉政保证金制度等，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性。二是规范工作制度。通过开设门户网站、裁判文书上网、法院开放日等活动推进司法公开，全面落实刑事审判量刑规范化工作，探索民商事审判裁量规范化等工作，推进自由裁量权的规范；通过庭审旁听、评议、观摩，辅之庭审监控等，加强对诉讼活动的监督；健全案件质量评查制度、审判质量监督管理机制、规范审判流程监督管理机制，强化纪律作风监督检查机制，继续深入推进各项司法体制、机制的改革，建立健全规范领导干部用权行为和法官自由裁量权的制度。三是抓好制度落实工作。好的制度如果不能落实，还不如没有。要加大人民法院规章制度的执行力，切实解决提在嘴边、写在纸上、挂在墙上的问题。纪检监察部门要认真履行职责，加强监督，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究，健全、完善符合法院特点、有利于确保司法公正廉洁的长效体制机制，使规章制度真正成为每个干警都必须严格遵守的行为准则。

四、强化内外监督增后劲。

内部监督主要是纪检监察部门要切实发挥职能作用，有效履行工作职责，积极创新工作思路，探索监督渠道，强化监督检查。监督检查立足于抓重点、抓苗头、抓细节，坚持做到持续全面、持之以恒、常抓不懈，突出重点部位、重点岗位、重点环节，尤其是要切实加强对审判权、执行权以及行政管理权、用人权的监督检查，不留死角，全程监督，让监督如影随行，让违法违纪无机可乘。要着力加大查办违纪违法案件力度，完善对违纪违法案件及时发现、及时查处的工作机制。尤其要结合惩防体系建设、注重预防这一中心出发，探索并着力推进人民法院廉政风险防控机制建设，努力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的人民法院廉政风险防控机制。外部监督主要是指法院要自觉接受人大监督、政协民主监督和舆论监督，认真落实与人大代表、政协委员的联络工作制度，充分发挥民主监督的积极作用，进一步强化舆论监督的力度，拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外。通过上下联动、左右互通的立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制，以防止审判权力失控，防止法官行为失范，防止人民法院失信。要着力解决司法作风中存在的突出问题，以贯彻落实《人民法院审务督察工作暂行规定》为切入点，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。

五、加大惩戒和责任追究是保障。

在强调廉政意识对法官及工作人员行为的软约束的同时，充分重视法制和惩戒这种硬约束的作用，贯彻从严治院、从严治警的方针，严格依纪依法查办案件，增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力，努力做到有报必查，查实必究。尤其要通过近些年本地、本院发生或追究的干警违法违纪典型案例的学习反思，举一反三、警钟长鸣，使其他人不敢违纪，不敢腐败，形成遏制司法腐败和违法违纪的巨大外部压力，从而建立“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的人民法院。

六、加强纪检监察队伍建设是根本。

选拔党性好、能力强、作风正、威信高的干部组成纪检监察领导班子，选拔德才兼备的优秀人才进入纪检监察队伍；督促纪检监察干部全面履行党章赋予的职责，带头维护党的纯洁性，自觉接受党和人民的监督，树立人民法院纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。人民法院党组要大力支持纪检监察工作，不但要抓好党风廉政建设责任制的落实，还要从纪检监察机构的级别、人数、干部职级等关注纪检监察部门、关心爱护纪检监察干部，为其严格执纪充当坚强后盾，为其工作、学习、生活创造有利条件，鼓励纪检监察干部认真履职，为开创人民法院反腐倡廉建设新局面做出积极贡献。

我的发言完了，谢谢大家!