“派系”、“裙带关系”是误读中国政治（2）

从领导实践看，影响力从低到高大致可分为四个层次。一种是当部属提及某位领导时，不是摇头叹息，就是嗤之以鼻，可谓“厌而恶之”。一种是部属对领导的才华很钦佩，但不太愿意接近他，常常是“敬而远之”。一种是部属不仅愿意接近他，而且把他引为知己，可谓“亲而近之”。还有一种是虽然与部属不常谋面，但部属心里始终有他，即使离任后大家还在赞誉他、念着他的好，可谓“怀而念之”。显然，后两个层次，是影响力的较高境界。

领导者如何实现有效的领导？列宁明确指出，主要不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才能。领导干部的非权力影响力，直接影响一个单位的风气、士气和建设水平。从这个意义上说，非权力影响力是领导干部的核心影响力，是衡量领导干部能力水平的重要标志。

作为领导干部，谁都想拥有影响力，这是树立威信、有效领导的关键。可是，影响力的获得却并不容易。权力影响力可以由组织来赋予，非权力性影响力只能靠自己打造。对领导干部来说，首先自身要正。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”正直、正派是领导干部从政的核心品质。一个领导如果品格上有问题，不但难以赢得下属的敬仰和真心支持，还会产生“形象危机”、“信任危机”。二是处事要公。“公生明，廉生威。”部属最怕领导处事不公。因此，领导干部凡事都要出于公心，看问题、办事情都要心放正、水端平，以公正换人心。三要有关爱之心、体恤之情。“得民心者得天下”，时刻把群众的疾苦放在心上，真心实意为群众排忧解难，才能赢得人民群众发自内心的尊重和爱戴。

宣讲家评论：

裙带关系，是用来比喻妻女、姊妹的亲属。指相互勾结攀援的妇女姻亲关系。在现在裙带关系常被用于那些给和自己有关系的人图私利的官员的腐败行为。中共高层权力交接，最大限度地体现了中共权力继承和交接上所注重的最高领导人权力可以“平稳交接”的原则，有利于最高领导人“梯队建设”的原则，以及防止任何个人权力坐大的“集体领导”的原则。经过中共十八大和2013年全国两会，中国完成了十年来最大规模的领导人交接。一批拥有丰富基层工作经验、熟知国情的官员成为世界人口最多的发展中国家的领航者。新一届中央和地方领导中，大部分人都在青少年经历过三年困难时期和“文革”的时代磨难，他们中的许多人都曾经是“上山下乡”的知青。三十多年前开始的改革开放，使他们迎来人生的重大转折。观察新一届中国领导人不难发现，不论出身于什么样的家庭，他们基本上都具备“草根”的工作经历，都具备与普通农民、工人、军人一起生活和工作的经历，都是从艰苦的基层一步步干起来的。中国共产党在不断成长、历练、成熟的过程中难免存在瑕疵。但是自始至终，都坚持以人民的利益为最大利益，以全心全意为人民服务为宗旨，在中国它拥有最广大群众拥护的基础，坚持党的领导，是人民的意愿和心声，也是历史对党的要求，未来对党的要求。所以西方派系论完全是在误导中国政治。

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