治庸治懒不妨多些“治标”之策

治庸治懒不妨多些“治标”之策

摘要:面对诸多官场顽症,一方面要积极探求治本之策,另一方面不妨多出台一些治标之举。对于官场顽症和社会难题,治本之策自然令人期待,若是尚不能治本,多一些治标之举也不错,千万不能坐等治本之策而无所作为。

从本月开始,浙江温岭市81个部门和16个镇(街道)行政事业单位陆续实施网络阻断,阻断的内容包括股票、游戏、购物、交友、网络小说、影视视频等与日常工作无关的网站和软件,以杜绝工作人员利用办公电脑“开小差”,提高工作效率,改进工作作风。(4月16日《浙江日报》)

机关作风懒散是令人头疼的老大难问题。各地治庸治懒的招数,无非是定期对单位效能进行考核评比,不定期对机关作风进行明察暗访,但正如温岭市纪委书记陈建斌说的,“效果并不理想”,每次检查都能逮到一些违反工作纪律的懒散人员。这种现象不仅在温岭市,在其他地方同样很普遍。近日湖北来凤县纪委公开的一组暗访视频显示,不少工作人员在上班时间逛淘宝、玩游戏,某单位一名工作人员上网聊天,暗访组在他身后站了10多分钟,他竟一直没有察觉,可见聊得多么专心致志、无所顾忌。

治庸治懒说起来似乎不难,加强领导监管和群众监督云云,但落实起来难度不小。领导监管,坐办公室的人都知道领导不可能时刻看住每个人的一举一动;群众监督,总不可能组织一拨拨老百姓去各单位办公室巡查。相对而言,温岭市采取的“网络阻断”倒是一个好办法,监管成本很低,却犹如釜底抽薪,把导致工作人员“开小差”的种种诱惑阻于办公室之外,没法玩、没法炒、聊不成、逛不了,工作人员兴许就会把更多时间和精力放在工作上。

当然也必须承认,“网络阻断”远非治本之策。治庸治懒的治本之策是转变职能、精简机构、裁减冗员,是改革任用和考核机制,让能干者上、庸懒者下。这是努力的方向,也是必须要做的事情,但是基于现实国情,这样的改革谈何容易!既然一时尚不能治本,那就不妨先治标,治标虽不能解决根本问题,然而总比“标本皆不治”要好。“网络阻断”之举值得在各地各机关推广。

面对诸多官场顽症,一方面要积极探求治本之策,另一方面不妨多出台一些治标之举。眼下就有一个较为成功的例证:“三公”消费泛滥同样是久治不愈的顽症,究其治本之策,当然是改革预算体制,同样是谈何容易!不过这并不妨碍“禁酒令”等一系列反对铺张浪费的规定出台,看上去只是治标,却取得了明显成效,公款吃喝受到了相当程度的抑制。

对于官场顽症和社会难题,治本之策自然令人期待,若是尚不能治本,多一些治标之举也不错,千万不能坐等治本之策而无所作为。实际上,治本与治标有时并非界线分明,治标之策多了、落实到位了、形成合力了,往往就能达到治本的效果。所谓好的制度,是由多个具体措施构成的,没有一个个并不完美的具体措施,可能就无法形成一个好的制度。

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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