【案例】史上最难就业年：拿什么HOLD住七百万就业大军 − 时政聚焦 − 案例 − 宣讲家网

【中国梦想案例】

编者按：还有两个月，2013届大学毕业生就要离校了，就业也再次成为热议话题。而今年，比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻，有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的无奈感叹。也许有人想要追问，严峻形势背后的原因是什么？破解尴尬局面的根本之道又有哪些？“最难就业季”到底难在哪？让我们共同关注本期经典案例。

【事件介绍】

“由于全球经济衰退，出口行业因国外消费萎缩而遭受重挫，对于毕业生的需求减少。2013年广东省企业校园宣讲会比去年减少了10%左右。”罗伟其说，“另一个原因是今年全国有近七百万毕业生，造成供大于求的现象。”

2011年曾被称为“史上最难就业年”，当年全国毕业生人数达到了创纪录的630万人。那么我们又该如何称呼2013年呢？今年有近700万毕业生涌入就业市场。形势很严峻。

对于大多数大四学生来说，四月是求职的冲刺阶段了。但据《南方日报》报道，广东省教育厅的最新报告显示，目前只有百分之三十的毕业生签订了就业合同。

广东省教育厅厅长罗伟其表示，今年的就业形势甚至比2008年全球金融危机开始时更为严峻。罗厅长将“就业难”这一现象归结于两点。

用人单位更倾向于对现有员工进行新技能的培训，这也使得毕业生的就业机会大打折扣。

前不久，在上海的某论坛上，某公司人事经理徐静（音译）在全国同行面前发言说，现今多数大公司更青睐具有相关工作经验的人，而非应届毕业生。

“经济形势好的时候，公司有时间和精力来培训新人，”徐静说，“但当他们需要削减预算时，则更想要那些可以直接上手的人才。”

另一个导致就业率下降的因素便是学生期望过高。

来自广州大学经济学专业的王恩博（音译）得到了当地一家贸易公司提供的助理销售经理职位，月薪2500元。但24岁的她对此并不满意，因此拒绝了这个机会，希望找到一个薪水更高的工作。目前她仍在求职中。

广东省就业白皮书显示，今年一季度本科毕业生平均月薪为2795元。

“这与学生们对入门级工作的预期相去甚远。”来自北京一家市场咨询公司的李志国（音译）评论道。