引进海归不是城管的关键

5月9日东方早报报道：继闵行城管去年招录了一名金融海归硕士后，青浦城管今年的招录名单中，又有一名英国海归硕士。另据消息，上海青浦区城管大队今年计划招收60人，通过笔试进入面试环节的180人中，包括2名博士、119名硕士。据相关负责人表示，自2011年上海城管开始参照公务员待遇以后，青浦城管通过上海公务员招录、城管专项招录等方式，吸收了一批批高学历、高素质的优秀人才加盟城管。通过招考的新进人员均为本科以上学历，并不乏名校毕业的应届生和硕士研究生，目前已入职的硕士生达9名，一定程度上改善了城管执法队员的学历结构和年龄构成。为何看似辛苦又被严重“妖魔化”的城管工作会引来诸多硕士生乃至“海归”？该负责人分析，除了对城管工作有一定兴趣外，主要原因还是城管有正式编制，又参照公务员待遇，相对企业，工作更加稳定。

必须说，城管真是个出新闻的地方。这些年来，美女城管、高知城管、洋城管还有听上去有点吓人的“城管武装部”，林林总总，万变不离其宗的主旨，无非还是提高队伍水平、改善城管形象。此番海归进城管，很难说不存在这层意思。毕竟引进海外人才云云皆是正面激励。但仔细研读前述负责人的分析，恐怕将来的结果不免事与愿违。进入城管队伍的海归以及青年高知们目的很明确，是为了“编制”，并不是奔着提高城市管理的水平，更不存在什么为了城管事业奋斗终生的崇高理想。大家很现实，备不住还存着一些先拿到身份，然后再做他图的小心思。

更何况，海归不代表着一定就是高素质的城市管理者，就有丰富的城市管理经验。城管制度的存在一直以来就颇具争议，有时候城管的粗暴管理令人愤怒，有时候又不免为其妾身未明的尴尬地位而扼腕。一两个海归能改变这种情况吗？好的制度让坏人办好事，坏的制度让好人办坏事，这是不容忽视的事实。

不管怎么说，学历上堪称豪华阵容的城管队伍已经是既成事实。虽然至今没有城管作为大学的专业，自然也就没有对口学生。但我们还是希望，不管学的是什么，既然进了城管的门，也享受到了编制的好处，还请这些硕士博士们塌下心来，认认真真地用自己的聪明才智在现有环境下，为上海这个美丽的城市尽一份绵薄之力。