作风好不好 主要看领导

在作风建设上，群众看的是领导干部怎样做，而不是听你怎么说，要想带出好作风，领导干部必须以身作则，言行一致，勇当楷模。不仅要身为表率，带头垂范，敢于喊响“向我看齐”，还要有打硬仗、打恶仗、打持久战的思想准备。

近日，中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山在中央党校2013年春季学期第二批入学学员开学典礼上指出：作风建设是党的建设的永恒课题，改作风必须坚持领导干部带头，风气好不好、主要看领导，领导干部行得端、走得正，才会有“向我看齐”的底气。这番话可谓一语中的，振聋发聩，意味深长，引人深思。

领导干部的洁身自好是义不容辞的责任所在。艰苦奋斗，遵纪守法，廉洁奉公，务真求实，深入基层，联系群众，服务人民，这些优良作风，对于领导干部来说，不仅是党性和宗旨的要求，也是人民的厚望，历史的期待，不如此，就不能担当领导干部的重任，就无法带领群众建功立业，因为道理很简单，“干部不领，水牛掉井”，还因为“村看村，户看户，群众看的是干部”。黄埔军校大门上有幅著名对联：“升官发财请走他路，贪生怕死莫进此门。”今天，在我们领导干部的大门口，也应有这样的明确警示，进了这个门，就要有所为有所不为，就要保持好的作风，远离升官发财、以权谋私、腐化堕落之类陋习恶风，这没有什么好商量的，领导干部做不到这一点的，对不起，“请走他路”，这里不欢迎你！

领导干部的以身作则对作风建设有示范意义。古人说“上有所好，下必甚焉”，“楚王好细腰，宫中多饿死”，都是讲的领导干部对作风形成的重要榜样力量，领导干部作风过硬，那就是旗帜、标杆，那就敢喊以我为准，向我看齐，就会在自己周围形成一个良好作风氛围。我们过去的作风建设效果不彰，难以持久，其中一个很重要的原因，就是领导干部没有带好头，结果是台上他说，台下说他，以其昏昏，自然难以使人昭昭。英国伦敦大学人类心理与行为实验室曾做过实验：在一个幼儿园，甲房间老师从苹果筐里拿出一个苹果对孩子们说：“这些苹果非常苦，你们不能吃。”说完，他自己没尝苹果就离开房间。10分钟后，约有12%的孩子禁不住诱惑，偷吃了苹果。乙房间老师说了同样的话，不过，说完后自己却拿起苹果，边吃边离开了房间。结果，不到5分钟，就有94%的幼儿去拿苹果吃。这种现象科学家们称之为“苹果效应”。同样道理，在作风建设上，群众看的是领导干部怎样做，而不是听你怎么说，要想带出好作风，领导干部必须以身作则，言行一致，勇当楷模。

1936年春天，美国记者埃德加•斯诺访问延安。当他看到毛泽东吃着粗糙的小米饭，周恩来睡着简陋土炕，彭德怀穿着用缴获的降落伞做的背心，林伯渠戴的是断了腿儿的用绳子系着的眼镜时，他被共产党领袖的清贫节俭感动了。他断言，这种作风会产生一种无往而不胜的伟大力量——“东方魔力”，将会是中国的“兴国之光”。在这种作风带领下，根据地军民以艰苦奋斗为荣，以贪图享受为耻，同心协力，共度时艰，战胜了种种难以想象的困难，把延安建成坚不可摧的抗战堡垒，全国人民仰望的革命圣地。后来，我们党大力提倡的延安精神，就包括领导干部带头艰苦奋斗的重要内容，在今天仍有着巨大的现实意义。