领导干部要带头写好“实干”二字——三十七论中国梦

以习近平为总书记的党中央提出的“中国梦”，向全党全国各族人民展现了一幅前景无限、精彩无限的宏伟发展蓝图。鼓舞人心、激人向上、催人奋进。习近平同志多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。各级领导干部作为拥有权力的公众人物，能否带头写好“实干”二字，尤为全社会所瞩目。

“实干”二字重千钧，一端连着党和政府，一端连着人民群众。党的重托、人民的信赖使然，领导干部在实现中国梦的伟大进程中，必须坚决拒绝空谈，尤应崇尚实干，在真抓实干上当先锋、做表率。如是，群众就会自觉跟着你走、随着你干，真抓实干、埋头苦干的风尚，就会蔚成风气，就能够有效地托举起本地区本部门的发展梦，为实现“中国梦”做出积极贡献。

把“实干”作为领导工作的基本理念。这些年，我们常讲，大政方针已定，关键在于落实。落实要靠实干，实干才有成效。认定的事真干，就没有办不成的事。同样的目标要求、差不多的情况条件，之所以有的单位发展快、有的单位发展慢，主要在于领导干部实干理念的强弱。重实干，就会自觉以“逢山开路、遇河架桥”的精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，立说立行，快马加鞭执行，化挑战为机遇，抓住机遇发展。反之，就会满足于会议说了、文件发了、任务布置了，停留在“虚功”、“唱功”上，再好的决策和举措，也只能是“水中月”、“镜中花”。因此，必须把实干作为领导工作的一个基本理念，继续解放思想，进一步开阔眼界、开阔胸襟，在戒除空谈、崇尚实干上形成新共识、拿出新办法。比如破除述而不作、作而不实的虚假习气，树立“实干兴邦、实干成事”的理念；破除“不求有功、但求无过”的庸碌习气，树立“无过即功”、奋发有为的理念；破除因循守成、当“收发室”的懒汉习气，树立敢试、敢闯、积极探索的理念，等等。努力使我们的思想观念适应中央领导率先垂范的新政风、适应经济社会科学发展的新要求。思想是行为的先导。观念转变了，崇尚实干了，加快发展的步伐就会快起来。　

把“务实”作为领导工作的根本方式。实干，是马克思主义一以贯之的科学精神，是成就一切伟业的根本途径。但实干，决不是盲目蛮干，而是主观与客观、思想与实践、知与行具体的历史的统一。求得这些“统一”不能靠空谈、不能靠拍脑袋，而是需要以“务实”的作风去“求真”，从而掌握人民群众的真实愿望和期待。我们党的宗旨所决定，求真务实从本质是一个适应人民新期待、不断解决问题的过程。这就决定了所谓的“务实”，至少应有三个方面的含义：一是谋发展务必以对人民群众负责为核心立场；二是求发展务必以人民群众的期待为目标方向；三是看发展务必以“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴”为衡量标准。也就是说，务实的出发点和落脚点，就是维护好、实现好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这是我们党倡导“务实”的根本意义所在，也是辨别真假“务实”的试金石。我们谋划发展，只有瞄准这里出实策、鼓实劲、办实事，才能真正务出成效；我们推进实干，只有立足这里脚踏实地，攻坚克难，才称得上真正意义上的“务实”。