教育实践试点工作方案（3）

第五阶段：总结提升（6月11日至6月30日，共20天）。

对教育实践活动进行回顾总结，查遗补缺，完善制度，重点建立健全八项长效机制，巩固教育实践活动成果。

一是健全群众权益维护机制。重点健全公共政策社会公示制度、公众听证制度、专家论证制度，切实维护群众权益。

二是建立畅通有序的群众诉求表达机制。建立民意调查、信息公开、民情恳谈等制度，发挥网络问政平台作用，运用网上信箱、电子邮箱、微博微信等形式，积极回应群众诉求，拓宽群众反映问题渠道。

三是形成科学有效的利益协调机制。针对发展中涉及国家、集体、企业、个人等不同利益诉求，在利益分配过程中，科学合理制定有关政策，把群众的利益放在首位，坚决防止损害群众利益的行为。

四是建立健全群众利益保障机制。通过相关部门、群众组织、行业协会等搭建平等协商平台，加大法律援助力度，完善公益法律服务，保障群众的知情权、参与权和平等对话权，保障群众合法利益。在征地拆迁、劳动争议、安全生产领域，建立和网络一批专业调解组织，进行专业性调解。

五是完善矛盾纠纷排查化解机制。把人民调解、行政调解、司法调解有机结合、相互衔接，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。建立涉及稳定风险评估机制，凡涉及群众切身利益的重大决策、重大项目、重大工程等，必须严格执行经济效益和稳定风险分析。

六是健全联系和服务群众制度。完善党员领导干部党建联系点、包抓重点项目和调查研究等制度，健全党代表、人大代表、政协委员提案、议案、视察、调研、质询等制度，倾听群众呼声，及时解决群众反映问题。

七是健全信访工作制度。深化领导接访、干部下访、领导包案、信访接待日等制度，通过开门接访、联合接访、预约接访、主动下访、带案下访等方式，听取群众诉求，帮助协调解决问题。完善群众来信、来访、来电等诉求制度，严格落实信访责任，确保群众信访诉求有结果、有反馈。

八是建立考核评价机制。把干部贯彻群众路线情况纳入年度目标责任考核，把群众对干部评议情况作为干部选拔任用的重要依据，推进干部作风的持续改进。

四、工作要求

1、加强领导，精心组织。各党支部、各站所办要把这次教育实践活动摆上重要位置，当作一项重要的政治任务来抓，切实加强领导，落实工作责任，精心组织活动，确保取得成效。街道机关党员干部要人人参与、主动融入，试点村绳刘村党支部要认真落实街道党工委的各项部署要求，扎实有序做好此次教育实践活动。2、围绕中心，强化统筹。在开展群众路线教育实践活动的同时，要把落实十八大精神、中央“八项规定”、为人民服务的宗旨理念贯穿始终，推动街道各项工作科学发展、和谐发展、跨越发展；要把转变工作作风贯穿始终，促进干部深入实际、深入基层、深入群众，进一步密切党群干群关系；要把为群众解决实际问题贯穿始终，坚持上下联动，既注重发挥上级部门和领导干部的积极作用，又注重发挥基层党组织和党员干部的重要作用，促进群众增收致富，让群众得实惠；要把统筹兼顾贯穿始终，确保各项工作正常有序推进，做到两不误、两促进，特别是要立足实际，紧扣项目建设突破年主题，抓项目建设不放松，加快新社区建设不动摇，转变工作职能不折腾，精心谋事，潜心干事。

3、加强宣传，舆论引导。充分发挥政府网站、QQ群、微信、360泾渭网络服务平台，开设活动宣传专栏、编印活动简报，加大对群众路线教育实践活动的宣传力度。要在活动中发现典型，宣传典型，进一步扩大宣传范围，营造广大党员干部共同参与的良好氛围。

4、严格要求，强化考核。开展群众路线教育实践活动，必须严格工作要求，注重求真务实，加强督查考核。广大党员干部要坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；要严格自律，不奢侈浪费，要采取组织考评与群众测评相结合的方式，重点考核深入基层、驻村联系、直接联户和帮助群众解决实际问题的情况，把开展教育实践活动的过程作为检验干部作风转变的过程。