留学潮下中国留学生在美国就业应注重三大问题(2)

摘要:近年来,随着家庭财富不断积累,越来越多的中国父母努力创造各种条件将子女送出国门,完成学业。也有很多在国内受过高等教育的年轻人,工作过几年后,感到还需不断提升,于是远赴海外求学。

缺乏实习经验使得留美学生先天不足,而中美教育差异使留学生找工作难上加难。美国教育重视社会实践,从小学开始学生每年都要参加科学竞赛,鼓励孩子们动手动脑。麻省理工学院等著名学府都有专门为小学生开办的实验室,孩子们在课余或假期在实验室老师指导下做一些初级的设计或者发明。美国金融业、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各种人才培训计划,很多美国学生从初高中时代起就经常参加这些公司的各种专业培训项目。进入大学之后这些人自然很容易找到与专业有关的实习工作。

MITBBS网站金融专业版块版主田隆说,他曾经面试过一名中国留学生,简历看起来相当不错,名牌大学金融专业毕业,已经通过了二级特许金融分析师(CFA)考试,可是谈到具体工作,连最基本的数学统计都不会。

在美国从事计算机系统管理20年的美国华裔黎戴维说,美国一直缺少实用型高科技人才,很多工厂愿意付高工资聘请高技术工程师。“很多美国人认为中国留学生会考试,动手能力和解决实际问题的能力很差。中国的教育体系需要改变,学生的实践经验需要从小就开始培养。应该像日本和德国那样重视培养实用型科技人才。”

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融入当地社会建立人脉网络

中国留学生大多是初次走出家门,远离父母,突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境,社交能力和承受心理压力的能力都遭遇了严峻挑战,有些人宁肯选择逃避。

责任编辑:蔡畅校对:总编室最后修改:
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