浅议纪检监察干部的必备品质

“打铁还需自身硬。”纪检监察机关作为党的纪律的捍卫者和作风建设的监督者，其干部队伍自身的能力和素质如何，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。结合纪检监察工作岗位实际，笔者认为，纪检监察干部应大力培育十种品质，重点解决忠诚和能力、自律和公信等方面存在的问题，把制度变成责任、责任变成行为、行为变成本能，树立清正廉洁、从严管理、公道执纪的良好形象。

忠诚可靠。忠诚可靠是纪检监察干部做好工作的第一位要求，做不到忠诚可靠就失去了工作的灵魂。一是忠诚信仰，做到理想信念坚定，政治立场鲜明；二是忠诚岗位，就是接受任务不讲条件，落实任务不打折扣，全面履行岗位职责；三是忠诚责任，就是承担责任不推诿扯皮，担当责任不争功诿过，敢于负责；四是忠诚纪律，就是要敢于同一切违纪行为较真、叫板，不拿纪律送人情、不拿纪律搞特权，带头严明政治纪律；五是忠诚原则，就是要不拿原则换筹码、搞交易，不拿原则办私事、捞好处，做到头脑要清、是非要明。

公道正派。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品质，最基本的是要突出做到“三公道、三正派”。一是思想正派、用权公道，就是不见风使舵、不人云亦云、不随波逐流、不看脸色行事，以事业立身、靠实绩进步，做到政治上明白、工作上清白；二是作风正派、办事公道，就是要心底无私、坦坦荡荡，处事公平、一把尺子衡量，不偏亲向友、不厚此薄彼；三是行为正派、待人公道，就是要忠厚直率，不圆滑、不世故，一碗水能端平。

严格执纪。严格执纪是纪检监察机关的神圣使命，就是要求纪检监察干部在执纪中态度坚决、敢于斗争，必须做到“三敢三不”。一是敢于动真碰硬不手软，不怕压力，不惧危险，不为诱惑所动，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法的严惩；二是敢于依法执纪不徇私，执纪面前不讲私情、不搞选择，爱憎分明、刚正不阿，真正做到对腐败问题“零容忍”；三是敢于一查到底不姑息，问题查不清楚不放过，责任追究不到位不放过，做到“老虎”、“苍蝇”一起打，有案必查、问责必严、失责必究。

无私保密。无私保密是纪检监察干部履行职责必备的基本功，必须把一切涉及秘密的工作都关进责任的“保险柜”，最关键的是要过好“四道关”。一是过好“亲情关”，对待亲友守口如瓶，不无意流露，不信口开河；二是过好“打听关”，对待同事公私分明，不通风报信，不走风漏气；三是过好“说情关”，对待上级能顶住压力，不讨好，不迎合；四是过好“诱惑关”，对待涉案部门和人员要守住底线，不被收买，不当“内鬼”。

从严监督。纪检监察干部不仅要习惯于在监督下工作和生活，而且要担当好维护纪律的岗位职责，必须做到“三从严”。一是从严要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做；二是从严教育，敢教育、敢批评、敢要求，改进不足，做到自省、自查、自警；三是从严监督，不搞一团和气，善于发现问题，坚决纠正监督缺失、监督失灵的现象。

贴心为民。群众路线是党的一切工作的出发点和落脚点，群众利益就是党的利益。纪检监察干部必须认真践行党的根本宗旨，密切联系群众，做到“三贴心”。一是贴心服务，坚持一切服务群众，能办的事立即办，难办的事想法办，做到想群众所想、急群众所急，真正让群众满意；二是贴心依靠，坚持一切依靠群众，全力支持群众参与发展、鼓励群众干事创业；三是贴心维护，坚持一切为了群众，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，维护群众合法权益。

立说立干。光说不干，等于没说，抓而不紧，等于不抓。立说立干是纪检监察干部的能力和行事风格，就是要使纪检监察干部树立“说了算、定了干”的作风，坚决做到“三重”。一是重时效，雷厉风行，当天的事不过夜，把指令变为行动，把行动变为效率；二是重进度，心中有数，底数要摸清、情况要吃透、问题要抓准、措施要跟上；三是重结果，一抓到底，定下的事咬住不放，铺开的工作一抓到底。

勤恳耐劳。一是勤劳任事，不怕苦、不怕累、不攀比，任劳任怨，甘当“老黄牛”，一心扑在工作上；二是勤勉共事，不投机取巧、不耍滑头，谦虚谨慎、互相帮助，把组织交办的事办好，把通力合作的事做成；三是勤奋干事，业务娴熟、精益求精，对标一流、知难而进。

细微周密。细节决定成败。细微周密是成事之本和作风过硬的具体体现。细微周密就是要求纪检监察干部树立“一重三有”的做事理念。“一重”即重细节，就是凡事精细、精致、精到，从细处着眼、小处着手。“三有”即有方案，精心制定方案，吃透“上情”、熟悉“下情”、掌握“实情”，以精准的方案推动实现预期的目标；有效率，工作提速、办事提效，做事上心细心，落实专心用心，坚决杜绝办事拖拉、效率低下；有报告，凡事有交待、有落实、有结果，反馈及时、报告迅速，事事有着落、件件有回音。

知识广博。在培树知识广博型干部过程中，必须努力做到“四个善于”。一是善于学习，干什么学什么，缺什么补什么，坚决摒弃“不爱学、不愿学、不真学”的不良学风；二是善于思考，做到深刻理解、举一反三、融会贯通；三是善于实践，做到学以致用、破解难题、化解矛盾、推动工作；四是善于创新，就是打破常规思维，突破条条框框，解放思想、开阔视野、大胆探索。

（作者系山西省晋城市委常委、市纪委书记）