以过硬的思想作风推进强军实践

以过硬的思想作风推进强军实践

思想作风是我党我军作风建设的重要内容。当前思想作风建设,就是要围绕实现强军目标聚焦用力,把解决问题着力点放在端正强军指导、更新强军观念、振奋强军精神、推进强军实践上。

把端正工作指导思想作为根本之举,确保强军正确方向。指导思想是思想作风的重要体现,指导思想偏离了,强军实践就会偏离。指导强军实践,一是牢固树立战斗力是硬道理的观念。长期和平环境使战斗力标准在个别同志头脑中有所淡化,有的把有限的财力物力投在不必要的工程项目上,有的降低训练标准消极保安全,有的抓战斗力搞形式主义。战场打不赢,一切等于零。要始终把强化战斗力标准摆在突出位置,主题教育、经常性思想教育应在强化职能使命意识上下功夫,先进军事文化建设应在激励官兵想打仗打胜仗上下功夫,真正使“根本”“唯一”等理念成为思想共识和行为自觉,把全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲。二是牢固树立相信和依靠官兵的群众观。任何时候官兵的主体作用都不能忽视,切实牢固确立基层第一、士兵至上的思想,强化官兵是工作对象更是工作力量的观念,最大限度地调动官兵积极性创造性。三是牢固树立打基础利长远的事业观。实现强军目标需要接续奋斗。应有“功成不必在我任、但功成必须有我任”的意识,把抓当前与谋长远、抓有形工作与抓无形工作统一起来,多蓄底气、聚人气、正风气,步步为营、稳扎稳打,少争彩头,不求虚名,锲而不舍、久久为功。

坚持把更新思想观念作为先导,引领强军实践深入推进。在军事变革日新月异的年代,任何僵化的思维都是十分有害的,必须自觉破除机械化的思维定势、唯上唯书的单向认同、和平环境下的认知积习,切实以理念的更新推动强军兴军实践创新发展。着力强化创新推动的理念。牢固确立起全面建设、信息主导、体系作战、联合协同等与强军目标相适应的观念,切实以全新观念引领部队建设创新发展。大力加强机制创新,健全完善学习型服务型创新型党组织创建机制、干部选拔任用机制、作风建设长效机制、训练激励机制等,为实现强军目标提供根本保证。扎实搞好实践创新,围绕影响和制约部队建设发展的瓶颈问题,加强探索实践,拿出新思路新举措新办法,推动强军目标加快实现。着力强化问题牵引的理念。始终盯住强军兴军重大现实问题,着力在破解影响制约部队建设科学发展、核心军事能力提升、政治工作主动性针对性实效性等重难点问题上下功夫,特别是要把破解难题的主战场放在拓展深化、加速推进军事斗争准备上,以攻坚克难的实际成效推动战斗力水平新的跃升。着力强化底线思维的理念。遇事善于从最坏处准备,争取最好结果,保持强烈的忧患意识、紧迫意识和责任意识。到2020年基本实现机械化、信息化建设取得重大进展的目标,是时间底线。任务部队常态保持高度戒备状态、可随时遂行任务,是能力底线。要按照这些底线要求,从最困难最复杂情况出发,以倒推、倒逼方式抓工作,掌握强军主动、增强打赢胜算。

坚持把振奋精神状态作为现实要求,激发矢志强军的干劲。强军先要强精神,把昂扬精神状态作为实现强军目标的巨大引擎。政治工作要紧扣坚定理想信念这个根本,把中国梦强军梦的学习教育突出出来,扎实开展“强军梦、我的梦”主题实践活动,带头做好“梦之队”一员,坚定追梦圆梦的信念信心。锻造一往无前、敢打必胜的战斗精神。坚持把战斗精神培育“往哪深”作为重要课题。注重往培塑官兵精神特质上“深”,充分用好“两不怕”“硬骨头”“三个绝对”等战斗文化传统,持之以恒地灌注于官兵思想意识,让战斗文化特质洋溢在官兵的精气神上。往培育革命军人生死观上“深”,围绕强化价值认同、锻造血性胆气,着力培塑官兵闻战则喜、敢于牺牲的意志品格。永葆艰苦奋斗的本色作风。这是战胜“四风”、强军兴军的强大武器。喊破嗓子不如甩开膀子,把嘴上喊的、墙上贴的、计划列的,一步一动地落实到具体工作中,朝着既定目标坚定笃行,在平凡中创造精彩,在攀登中成就人生。

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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