充分发挥领导班子表率作用（2）

全面把握党的作风建设要求，切实整治“四风”问题

这次教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这些问题在一些党员干部身上都不同程度存在，在有的单位和个人中表现得还相当突出。一定要充分认识“四风”的危害性和顽固性，锁定“四风”这个靶子，瞄准靶心，紧密联系单位和个人的实际，找准突出问题，深刻剖析根源，采取有力措施，认真解决问题，让党员干部有触动，让人民群众有感觉，让干部队伍的工作作风有改观。为此，领导班子成员要以整风精神，带头进行批评和自我批评，开好民主生活会，认真查找在“四风”方面存在的突出问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，明确整改方向。拿出整治“四风”的实际行动，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实做好表率和示范。认真对照党章党纪这面镜子，按照党的要求查找差距；对照民心民意这面镜子，按照群众的期盼查找差距；对照中央八项规定和自治区党委的要求，查找不足，求真务实，养成“实干兴企、把事干成”的优良作风，创造合心、合作、合力的氛围，全力推动国资国企改革发展工作上新台阶。

弄通弄懂领导的权力从哪里来，为人民用好权尽好责

权力属于人民，人民是权力的主体，党员干部的权力从来都是人民赋予的，权力的使用必须回归于人民、服务于人民。对于领导干部来说，只有树立正确的权力观，才能摆正自己在权力与责任关系中的地位，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，才能为人民掌好权、负好责，真正把履职尽责作为高尚的人生追求。从事国资监管工作的领导干部，肩负着深化国资国企改革发展、推动富民强桂新跨越的光荣使命，要正确行使好权力，应做好以下方面。一要依法履职行权，在职责范围内履行好国有资产出资人职责，工作到位而不缺位、越位，以法治思维和法治方法确保国有资产保值增值和企业实现科学发展。二要加强机制、制度建设，切实解决制约国资国企科学发展的思想观念、体制机制、政策措施等方面存在的突出问题，加快形成与建立与国资国企改革发展相适应的中国特色现代国有企业制度，确保不断提升国资国企发展质量与效益。三要抓好领导班子和队伍建设。坚持实行民主集中制以保证决策质量，增强决策的民主性和科学性，建立健全科学规范、充满活力的选人用人机制。四要廉洁从政。领导班子和班子成员要认真贯彻党风廉政建设责任制，坚持正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守、自觉执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，树立领导班子良好的廉政形象。

（作者为自治区国资委主任、党委书记）