“两新”组织党建工作先进事迹

近年来，xx市委坚持以经济工作为舞台，发挥党建工作的威力，紧紧围绕企业生产经营这个中心，把为企业发展建言献策、为完成生产任务突击出力、为经营活动牵线搭桥、为资方业主排忧解难、促进企业健康发展，作为非公党建工作的出发点和落脚点，立足于“为企业发展所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所理解支持”，寻找非公党建工作切入点，整合谋划一批有效的载体和抓手，切实加以推进，取得很好的成效。

非公党建喜现“三色”，结出硕果

xx把加强非公有制经济组织党建工作当作新世纪新阶段推进党的建设新的伟大工程的重要内容，和巩固党的执政基础的大事来抓，按照“切实把非公有制企业党组织建立起来，把党员管理起来，把党组织和党员的作用发挥出来”的思路，采取加强领导、明确目标、典型引路、注重实效等切实有效措施，使非公党建工作实现了突破性发展。非公党建工作呈现“三色”：一是有声色。这些企业党组织广泛开展“一名党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，特别是教育党员在“急、难、险”的工作突发事件中发扬“舍我其谁，唯我党员”、“敢立潮头，勇挑重担”的大无畏精神，积极营造出一种“立足本职勤为先，争创一流把功献”的先进企业文化氛围。通过一系列的活动，非公党建活动有声有色地开展。二是有特色。各级党组织针对非公企业党建工作的新情况新问题，整合资源，组织力量，深入调查研究，大胆探索，不断实践，在提升非公有制企业党建工作质量、建立非公有制企业党组织活动保障机制等方面，都总结出了许多好的做法和经验，形成了不少新亮点。如我市各镇党委普遍建立了派驻非公有制企业党建指导员制度，把推进非公有制企业党建工作的责任落实到人。同时建立健全如“三会一课”、 民主评议党员和党员联系群众等党建工作制度。三是有起色。广大企业家对抓党建促和谐的认识不断提高，思想和行动有了明显转变。过去是“要我抓”，现在是“我要抓”；过去是“被动抓”，现在是“主动抓”，而且实实在在地抓出了成效。据统计，目前，全市符合建立党组织的36家非公有制企业均已建立了39个党组织（ 独立支部24个，联合支部15个）。其中：100人以上的非公有制企业25家，已建党组织28个，组建率达 100%，有党员357人；50—100人的非公有制企业11家，已建党组织11个，组建率达100%，有党员66人。

四项举措，力促非公党建工作扎实开展

在非公党建工作中，xx采取了四项有力措施确保非公党建工作扎实开展。一是加强领导，提高各级党组织对加强非公有制企业党建工作必要性、重要性和紧迫性的认识；二是工作中做到“三心”（即耐心、细心、真心）。各级领导主动深入沟通业主，争取企业主的理解、配合和支持，积极组建党组织，并不断发展壮大非公有制企业的党员队伍；三是不断改进工作方法，充分发挥好“四个作用”（即发挥企业党支部政治核心、战斗堡垒作用，发挥党员的稳定人心、凝聚人心以及先锋模范作用）；四是建立一个良好的工作机制，形成齐抓共管的工作格局，使非公有制企业党支部实现“六个有”（即有牌子，有卡册，有机构，有经费，有制度，有效果）。通过开展大量扎实有效的工作，非公有制企业党建工作取得了初步的成效，全市上下形成了各级党委重视、社会各界关心、业主老板支持、广大党员踊跃参与非公有制企业党建工作的良好氛围，全市符合条件的36家非公有制企业全部建立了党组织，仅有个别党员的18家企业的所有党员都纳入组织管理，做到了“两要”（即有党员就有组织，有组织就有上级，有党员有组织就要开展活动，就要发挥党组织和党员的作用），实现了省委提出的“两个100%”（即符合条件的非公有制100%建立党组织，非公有制企业中的党员100%纳入有效管理）。

精心培育典型，发挥非公党建工作示范作用

抓典型，是一种行之有效的工作方法。xx市委要按照“今年树一批、明年带一批、逐年上一批”的要求，着重在“精选”、“培育”和“推广”上做好文章，切实发挥先进典型的示范带动作用。如针对附城镇非公有制企业较多，为突破附城镇非公党建工作局面，扩大非公党建领域，拓宽党组织的覆盖面，市委的指导组经常深入附城进行指导，附城镇委书记亦经常主动上门与企业公司负责人沟通，和他们交朋友，及时帮助解决生产生活方面的困难。正如雅达公司的马来西亚籍负责人说：“镇委、镇政府的领导在工作中充分做到亲商、护商、爱商，不遗余力为外商排忧解难，我从他们的身上看到了共产党员的光辉形象，也使我加深了对中国共产党的认识。”由于取得企业主的理解和支持，雅达公司于2003年10月正式成立了党支部。在民营企业xx制药有限公司党支部，公司总经理、支部书记陈明兴曾高兴地说：“我是一名共产党员，是党培养了我，今天我作为一个民营企业主，我一定要在我的企业中建立党组织，为党的建设作出自己的应有贡献！”

这些非公党组织的建立，是我市非公党建工作中精心培育的典型。这些非公党组织为当地企业带来了更大的发展活力，为建设“活力、和谐企业”作出了应有的贡献。如附城雅达电子厂由开办时的180名员工发展到现时拥有雇员过万人的大型电子工业企业,打造成为中国大陆最大规模的充电器制造基地，xx乃至粤西地区最大的电子工业生产基地。在附城雅达电子公司党支部，雅达电子公司负责人欧阳总经理曾说：“我们公司之所以有今天的规模和效益，并在xx得到不断的成长和发展，主要是得到了xx市委、市府及附城镇党委、政府的关心支持，我十分清楚地认识到这成绩离不开共产党对我们外资企业的关心和支持。”2006年，附城镇委还成立了党员服务中心，进一步加强对分散在企业中的党员的管理工作，向党员们提供优质的服务，送去“家”的温暖、“党”的温暖。

两项规划，进一步提升非公党建工作水平

为进一步提升非公党建工作的水平，不断开创新局面，努力打造xx非公企业党建工作的特色品牌，xx市委站在全局的高度上作出两项规划：

一是吸收新鲜血液，不断扩大和充实党员队伍。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，为了非公党组织的党支部组织更具有生命力，关键要“吐故纳新，输送新鲜血液”，不断扩大和充实党员队伍。xx市委将进一步重视加强入党积极分子培养工作，确保基本做到每个企业都有入党积极分子。市委规划，在日后工作中，进一步重视在突出在管理人员、高新知识群体和优秀职工中发展新党员，重视把科技管理骨干培养成党员，把党员培养成科技管理骨干，把党员科技管理骨干培养成高级管理人员，不断增强企业党的力量。

二是提功能，在发挥党组织作用上下功夫。抓非公企业党建工作，最根本的是要推进“活力和谐企业”建设。通过抓好非公党建，在充分调动职工积极性、加强文化建设、培育团队精神、开发人力资源、理顺内外关系和维护管理秩序等方面发挥作用。如附城镇在抗击台风“碧利斯”、“格美”和“派比安”中，雅达党支部就积极组织党员踊跃捐款支持受灾区重建工作，发挥积极作用。在抓“非公”党建工作中，还要把党组织书记的素质和能力建设摆到重要位置。重点要在“选、育、促、护”“四个字”上做文章。“选”就是选好配强，重视从企业决策管理层中，从党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员中选拔党组织书记。“育”就是培训教育，组织对企业党组织书记进行培训，不断更新他们的知识结构，提高他们的工作水平和适应能力。“促”就是激励促进，积极探索党组织书记的激励机制，以激发他们的热情和积极性。“护”就是维护权益，要落实党组织书记在企业中享有一定的待遇，列席重要会议。