山西：四个牢固树立当好职工群众“娘家人”

工会是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，是党的群众工作的重要组成部分。牢固树立宗旨意识，力戒官僚主义作风，全心全意为职工群众服务；牢固树立群众观点，打破形式主义桎梏，切实做到求真务实真抓实干；牢固树立创新理念，破除因循守旧思想，不断提升工会工作水平；牢固树立廉政思维，杜绝享乐奢靡之风，在弘扬艰苦奋斗精神中作表率。

习近平总书记指出，开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。工会是党密切联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作本质上就是做群众工作，是党的群众工作的重要组成部分。坚持党的群众路线为做好新时期工会工作提供了有力保障。在开展党的群众路线教育实践活动中，我们要自觉拿起群众路线这一利器，以“四个牢固树立”为切入点，对症下药，清除工会工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实当好职工群众“娘家人”。

牢固树立宗旨意识，力戒官僚主义作风，全心全意为职工群众服务

全心全意为职工群众服务，是工会工作的崇高宗旨，也是工会组织和工会干部想问题、做决策、干事情的出发点和落脚点。同时，工会的群众组织性质，决定了工会工作有着特殊的定位和职责，必须坚决去除行政化倾向，坚决克服官僚主义作风。如果宗旨意识不强、职责定位不清，精神上就会缺钙，思想上就会疑惑，官僚主义作风就会乘虚而入，滋生蔓延。

戒除官僚主义作风，关键是宗旨意识、思想感情、工作部署与党对工会工作的要求相符合，与工会工作的职能定位相一致，用实际行动树立全心全意服务职工的良好形象。思想上始终尊重职工，工会的一切工作都要体现出竭诚为职工群众服务这一根本要求；感情上始终贴近职工，真正把职工群众当亲人，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，竭诚为职工群众排忧解难；行动上始终服务职工，积极构建功能完备的服务职工平台，把服务对象从困难职工、农民工、劳务派遣工进一步扩大到青年职工、社区职工，把服务领域从物质帮助、就业帮扶、生活救助拓展到提供更高水平的精神性、文化性、发展性服务上。真正做到深入职工、了解职工、亲近职工、关爱职工、融入职工，与职工群众血脉相通、血肉相连。

牢固树立群众观点，打破形式主义桎梏，切实做到求真务实真抓实干

工会是群众组织，求真务实、真抓实干已成为广大工会干部的共识，并自觉践行，促进了工会群众工作和服务职工工作常态化、长效化、机制化。但对形式主义的危害不可轻视，对形式主义苗头不可不察。

扫除形式主义之风，必须抓住要害，大兴求真务实之风，让为了群众、依靠群众的观点和从群众中来、到群众中去的工作方法在工会干部中扎根，引导工会领导干部、党员干部端正工作指导思想，增强职工主人翁地位的观念，真正把功夫用在出实招、办实事、求实效上。一要充分体现职工群众的主人翁地位。畅通职工源头参与渠道，保证职工参与国家和社会事务管理的权利；加强以职工代表大会为基层形式的企事业单位民主管理制度建设，落实职工民主决策、民主管理、民主监督权利；推动构建更加完善的法规体系，强化职工各项权利实现的刚性支持，维护好职工群众在劳动就业、工资收入、社会保障和劳动安全等方面的权益。二要充分发挥职工群众的主力军作用。充分发挥工会“大学校”作用，大力弘扬社会主义核心价值体系，深入开展职工技能素质提升活动，不断提高职工群众的思想道德和科学文化技术素质，建设学习型、技能型、创新型职工队伍；围绕转型跨越发展和全面建成小康社会的目标任务，组织动员各行各业、各条战线广大职工，在工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化建设中大显身手，在让每位职工都有人生出彩的机会的同时，共同建设美丽中国、美丽山西。三要充分调动职工群众的首创精神。坚持工作重心下移，深入开展调研年活动，真实了解群众所想、所愿、所盼，把职工是否满意作为衡量工作的最高标准，时常用职工群众这面镜子观照各项工作，确保每一项决策、每一个举措都符合职工意愿和要求；及时发现总结职工中的新鲜经验，选树先进典型大力推广，激发职工群众的劳动热情和创造潜能，始终做坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚，为实现中国梦提供正能量。

牢固树立创新理念，破除因循守旧思想，不断提升工会工作水平

习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出，时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是 “职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

创新工会工作，就要不断探索工会工作规律，使各项工作很好地体现时代特征，特别是要紧紧围绕党的十八大提出的全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的新战略、新部署、新要求。要准确把握经济、社会环境的变化趋势和职工的诉求、期盼，坚持“一切为了群众、一切依靠群众”，坚持“从群众中来、到群众中去”，努力在理论创新、组织体制创新、运行机制创新等方面实现突破。一要围绕做实调查研究下功夫。把调查研究作为基本功，提高自觉性，增强针对性，掌握科学方法，认识发展规律，充分汲取职工群众的智慧，善于发现职工群众中和基层工会的创新举措，归纳提炼，总结提升，使之成为推进工作的有效措施。二要围绕增强工会吸引力下功夫。加强基层工会各项民主制度建设，实现工会决策程序、方法手段的科学化、民主化，提高民主办会水平，不断提高职工对工会的满意度。三要围绕落实维权职责下功夫。主动了解职工需求，努力争取党政支持，加大源头参与力度，积极参与涉及职工切身利益的立法、政策制定，健全完善工会与政府联席会议、协调劳动关系三方机制；加强劳动合同、集体合同、职代会三个关键环节，实现集体协商制度化、规范化、长效化，推动厂务公开民主管理普遍实施；加强劳动争议调解工作，完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制，强化企业劳动争议调解组织建设，把劳动关系矛盾化解在萌芽状态。从而，通过机制、制度建设，把主动依法科学维护职工合法权益落到实处。

牢固树立廉政思维，杜绝享乐奢靡之风，在弘扬艰苦奋斗精神中作表率

勤俭节约、艰苦奋斗、廉政为民是我们党执政为民价值观的具体体现，也是检验工会干部工作作风、生活作风的“试金石”。在市场经济考验面前，绝大部分工会组织和工会干部保持了清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，但不可否认，在极少数工会干部中享乐主义和奢靡之风有所抬头。

破除享乐主义和奢靡之风，必须牢牢把握廉洁从政的基本要求，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风。一要从严治会，建章立制。严格执行中央“八项规定”和省委、全总及省总工会制定的相关实施办法，把监督规定执行作为经常性工作抓紧抓实；建立完善经费收、管、用制度，从源头上加强制约和监督；建立完善工会干部联系职工制度、学习制度、服务基层制度等，坚决执行制度不走样，推动工会干部养成艰苦奋斗良好作风。二要从我做起，率先垂范。牢固树立正确的权力观、事业观、利益观，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，以身作则，严于律己，一身正气；克服贪图享乐思想，筑牢杜绝奢靡防线，以模范思想和行动，带好头、作表率。三要选树典型，弘扬正气。廉洁自律、清廉从政是一种高尚的品格，也是衡量干部素质、机关作风的重要标准。要以楷模和榜样为标杆，自觉把廉洁从政、艰苦奋斗作为一种政治觉悟、精神境界坚持下来，始终保持昂扬向上、奋发有为的状态。