这方面的例子还有很多。二营营长岗位空缺,符合条件的3名候选人都很优秀。李西涛决定向全团公示,交给官兵去打分。3名候选人的任职情况、工作表现、荣誉取得等都被贴到信息网党务公开栏。结果,军务股股长房立国官兵认可度最高,经党委把关,最终被任命为二营营长。
去年3月,团里开始军队住房专项清理整治工作。但营房股上报的统计情况让李西涛锁紧眉头:被占住房13套1253平方米,均由团里以前的老领导和退休干部占着。清还是不清?怎么清?
李西涛下定决心,不仅要清,还要向全团公示。一时间,诉苦的、威胁的、吵闹的,接踵而来。但李西涛还是坚持在网上公布被占用住房的相关信息。10月底,住房清理工作圆满结束,被占用住房提前两个月收回,全部交给现役军官居住。
像这样棘手敏感的事,李西涛没少处理,但都坚持让官兵知晓。他说,官兵都知道了,就容不得领导退缩了,“阳光”是很好的驱动力。
公生明、廉生威。李西涛带头廉洁自律,用党务的一缕缕“阳光”保持团队的青春,带动和影响了团党委“一班人”的清正廉洁,使全团出现了人心顺,风气正,人人为团队建设作贡献的可喜局面。
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