加强学习型党支部建设（2）

二、始终把创新学习形式和载体作为根本途径，满足党员干部的需求需要，不断提升创建动力和热情

让各种课堂成为党员干部猎取知识的阵地。一是传统课堂坚持做大做高做新。“大”就是大课广辐射。2011 年由工委牵头对2000 多名青年党员进行党史专题培训，2012 年对2000 多名党支部书记进行党务知识培训，今年初对1200 多名青年党员进行中国特色社会主义理论培训，进一步扩大了学习覆盖面。“高”就是报告质量高。工委和各单位先后邀请市委主要领导、中央有关部委领导以及高层次专家教授作报告，进一步开阔了党员干部的眼界。“新”就是讲授的内容新。工委结合贯彻“十二五”规划赴清华经管学院举办宏观经济形势专题班、制作委办局领导共话“十二五”光盘下发支部学习，各单位举办新政策新任务等各类报告会，帮助党员干部了解大局。二是利用新媒体传播知识。工委利用机关党建网和手机报平台，及时宣传创建做法、典型案例；许多单位在局域网开办网络党校、数字图书馆和电子书屋，实现了服务学习便捷、传播知识快速的目标。三是拓展社会课堂提升学习成效。市直单位普遍开展参观革命圣地、成就展、结对农村和困难家庭活动，在社会大课堂教育中，历练党员干部意志品质和提升党性修养。

让互动交流成为党员干部共享知识的平台。一是党支部内部交流实现知识互通。许多党支部把党员学习心得和培训体会，以微型党课的形式进行交流，实现知识互通。二是党支部间交流实现资源共享。开展党支部间联组学习、联动交流、联合活动，联组学习注重选择党员干部感兴趣、对工作有帮助、促进业务提升的实用内容开展学习；联组交流事先确定主题和主讲人，交流时有介绍有启发，实现成果共享；联合活动突出寓教于乐，通过联合开展文体活动、外出参观等，增强团结协作和党员对组织的向心力。三是内外党支部交流实现优势互补。大力开展与兄弟单位、基层和农村党支部结对活动，取长补短，学习借鉴基层好的做法和经验。

让各种论坛成为党员干部展示才华的舞台。一是举办处长论坛展示特色工作。有的以处长轮流登台的形式，把部门的工作思路和特色亮点工作在机关进行经验式介绍，相互学习他人之长。二是举办书记论坛展示党建成效。有的举办党支部书记论坛，介绍支部创建经验，相互启发借鉴。三是举办创意论坛展示党员干部集体智慧。有的党支部结合业务和工作难点，每年确定一个主题，大家围绕既定主题发表意见，形成推进工作的办法和措施，共同付诸实施。四是举办青年论坛、网络论坛等展示青年风采。不少单位结合青年人的特点，以网络论坛等形式，在学习相关知识的同时畅谈学习体会，有效调动青年的学习热情。

让调研挂职成为党员干部学习成长的途径。一是调查研究铺就党员干部成长之路。市直各单位普遍把调查研究作为强化学习的重要方法，有的几个党支部组成联合课题组，有的以学习团队为主，先学习相关材料，然后深入基层调研，回来撰写报告、提出对策建议，在调研中促进党员干部成长。二是挂职锻炼成就党员干部成长之途。不少单位主动延伸学习渠道，积极选派干部到基层一线、信访部门和企业挂职锻炼，在一线了解情况、发现问题、提高素质，帮助党员干部快速进步。