【案例】“萝卜招聘”亟待解决 （2）

管理局职工

大家都知道这事，领导不让讨论

记者了解到，淮海战役烈士纪念塔景区位于徐州主城区，于1965年建成开放，占地79万平方米。景区建成后，先后被列为全国重点烈士纪念建筑物保护单位、全国爱国主义教育基地、全国红色旅游经典景区等。淮塔管理局是正处级事业单位，由财政全额拨款，目前在编人员119名。

12月19日，记者来到淮塔管理局。听说记者想了解领导子女进该单位一事，多数职工摆摆手，不愿详谈，而是让记者“跟我们单位联系吧”。

一名不愿透露姓名的员工告诉记者，网上反映的事情部分是事实，淮塔管理局副局长魏跃进的女儿魏某的确在该单位工作，目前在组织人事处。同一批进来的王某、陈某，分别是管理局副局长王洪波、陈兴洲的子女。这件事大家都知道，也有网友在网上反映了。还有人反映，同一批共招录了4名双语解说员，除了这3人，还有1人虽然不是局领导的直系亲属，但也与局领导有关系。

有职工告诉记者，双语讲解员招录是2008年进行的，就招聘程序来说，应该是没有问题的，有些员工心里有想法，但一直没有人捅到网上，直到这时，这件事才在网上被广泛传播。3个月前，淮塔管理局召开大会，局领导表示当地纪委、人事局等单位已经介入调查了，结论是招聘没有问题，局领导还要求员工们不要参与网上跟帖、讨论。

管理局回应

确实招进了3名局领导子女

12月20日上午，记者来到淮塔管理局，该局信息中心主任程伟接待了记者。记者提出，希望找该局现任局长了解相关情况，程伟表示，现任局长刚从外单位调到该局不到一周，对之前的事并不了解。

当天下午，记者再次找到程伟。他告诉记者，2007年8月，景区新的纪念馆建成，需要招收双语讲解员。2008年初，淮塔管理局向徐州市人事局打报告，招聘4名双语讲解员。人事局批复同意后，淮塔管理局由该局纪检组长牵头，成立招聘工作领导小组，人事局参与招聘过程的指导、监督工作。2008年3月，淮塔管理局在该局网站、宣传栏等处发布招聘简章，公开招聘。报名结束后，有17人符合报名条件，参加考试。考试分笔试、面试两部分，笔试由江苏师大出题，在江苏师大一校区举行，由师大老师监考，淮塔管理局、人事局等部门参与监考巡考。面试在淮塔管理局会议室进行，主考是江苏师大老师，其余考官由人事局及淮塔管理局办公室、宣教部、纪检等相关人员组成。笔试选前6名进入面试，最终录用4人。最后录用结果在淮塔管理局网站、宣传栏内公示。

程伟承认，最终录用的4人中，有3人的父亲分别是时任管理局副局长的魏跃进、陈兴洲、王洪波。不过，另外1人与该单位领导没有关系。对于这个结果，有人可能会存在质疑，但整个招聘过程都是公开透明的，并不是内部招聘。而且在名单公示期间，淮塔管理局也没有接到相关投诉举报。

程伟说，当时招聘并没有限定专业，只是规定报考者是本科学历，同等学力者也符合报名条件。魏某的专业确实是音乐，不过已经毕业，并非网上所说的没有毕业。综合笔试、面试成绩，魏某的综合成绩是第四名，正好是录用的最后一名。

对于还有一名被录用者是“局领导亲戚”的说法，程伟否认了。

该局宣教部主任贾萍在接受记者采访时，也承认3人是副局长子女，至于另1人是不是局领导亲戚，她表示“不清楚”。