纪检监察“铁军”是如何炼成的（4）

为加强对办案人员监督，中央纪委集中清理反映领导干部问题线索，并严格按照五类标准进行处置和集中管理，确保每一件线索得到有效管控，从源头上强化对办案人员自由裁量权的制约。中央纪委和各省（区、市）纪委还开展了办案安全情况的监督检查。

2013年5月，全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动。中央纪委常委带头递交零持有报告书，全国81万名专兼职纪检监察干部职工全部在规定时间内递交零持有报告书。

针对涉及纪检监察干部的网络舆情事件，中央纪委宣教室、干部室等部门认真落实王岐山批示精神，探索建立网络舆情快速办理机制，指导有关单位及时了解情况、查清问题、公开信息，回应社会关切。中央纪委还改进和完善中管纪委书记（纪检组长）和中央纪委委员、地方纪检监察干部信访举报件的办理办法，建立健全抓早抓小抓预防的办理机制。

任职谈话在纪检监察系统蔚然成风。中央纪委领导同志带头对新任职的中管纪委书记（纪检组长）等进行任职谈话，委部机关全面落实局处级干部任职谈话制度。宁夏、河北等省（区）纪委及时对新任职干部进行警示、提醒。

近日，四川省成都市纪检监察系统巡察工作室在市纪委、监察局挂牌成立。该工作室负责组建巡察组，对派驻（出）纪检监察机构及县（市、区）纪检监察机关遵章守纪情况等开展巡察。

无独有偶。内蒙古、广东、湖北等省（区）纪委增设干部监督工作专门机构，河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，中央纪委则通过调整进一步充实了干部室干部监督处工作职能……一年来，干部监督工作机构逐步建立完善，监督手段也更加扎实。