叶笃初：习近平总书记党建战略思想（2）

人民论坛记者：您认为从“严”主要体现在哪些方面？

叶笃初：十八大对党的建设提出了八项任务，随后中央示范、雷厉风行、按部就班、有序展开。从社会反应及媒体关注度来看，最令人瞩目的如政治局会议关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；中央纪委二次会议上重要讲话，提出形成“不敢腐、不能腐、不易腐”机制；正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题等，这些要求和实践的确使人耳目一新，大提精神。

对此，我想说八个字：对照党章，以正言行。习近平总书记讲话中明确说：“照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。”整个讲话内涵深刻丰富，用语犀利有力，这是多年以来较少见的。可以说十八大以来，在从严治党上，党中央下实了功夫，下足了功夫，下大了功夫，也取得了很好的效果，并且正在向法治化、科学化方向不断努力。但我们丝毫不能满足，也丝毫不能存在投机和侥幸心理。

人民论坛记者：您认为习近平总书记治党思想还有哪些特色？

叶笃初：深层观察，习总书记治党很重视治本，这也是一大特色和新意，可通过两个具体方面体现：

一是在选人用人方面。治国之要，首在用人。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。用人的前提是选人。我们平时说到选人时，使用的一个词是“遴选”，“遴”是中国所特有的，在外国的选举法和选举规则中，英文也好，俄文也好，找不到相对应的表述。“遴”，即谨慎、慎重的意思，这就指明了我党选人的标准。遴选在前，任用在后，前后有序，慎重选择。目前，有些组织部门存在类比、充数、排班、放任等问题，对此，习近平鲜明提出并深刻回答了如何培养选拔党和人民需要的好干部这一重大问题。怎样是好干部？他强调，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为一个好干部？一靠自身努力，加强党性修养、加强品格陶冶，勤于学、敏于思，经风雨、见世面；二靠组织培养，为干部锻炼成长搭建平台。怎样把好干部用起来？要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。在十八届三中全会《决定》中，对班子建设、党员干部人事制度改革、党员干部的考核机制、选拔机制、问责机制等进行了论述。这些内容都切中要害。

二是强调党的自省意识和反思能力。我们党，特别是党内的领导层，有不断警醒的意识，这也是一个大进步，这主要表现在开展批评和自我批评活动中。从毛泽东时代开始，批评和自我批评是我党一贯的优良作风，纵观世界政党，能如中国共产党般做到批评和自我批评的非常少见，这是极其难得的。但由于历史条件的限制，之前的批评和自我批评存在不同程度认识局限。这一年来，结合群众路线教育实践活动，民主生活会回归了本质，开出了新意，最高领导层的民主生活会通过媒体报道，也是第一次。批评与自我批评要从每一个党员做起，从每一个基层党组织做起。说实话，这么大一个党，出点问题并不奇怪，关键是不能麻木。现在有些干部当老爷，吃喝玩乐，文过饰非，这不是共产党人的风格。中国共产党要想走得更长远，必须要全面推进各项制度建设，以应对新的变化。党，要有反思能力，这是无疑义的。