贵州：建章立制落实“八项规定”

党的十八大闭幕后不久,中央政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。“八项规定”具体明确,目的就是要弘扬我们党的优良传统,继承和发扬深入群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风。

中央出台的八项规定,直指群众反感的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。因此,不论是领导干部,还是一般干部,都应摒弃漂浮的工作风气,既要“打雷”,还须“见雨”,通过制度落实规定、以制度惩戒违规行为,认真贯彻落实好“八项规定”。

落实八项规定,就要根除不正之风。要从以下方面做起:一是求真务实,转变作风。以中央的“八项规定”为出发点和落脚点,坚持从严要求、务求实效的原则,不断改进领导干部的学风、会风、文风。改进调查研究的方式方法、严格控制会议数量、准确把握文件内容。二是建章建制,整顿作风。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善领导干部管理长效机制、完善领导干部廉洁从政监督机制、完善领导干部绩效考核评价机制,通过机制的建立和落实,努力营造风清气正的政治环境,培养党员干部求真务实的精神,提高党员干部工作热情。

当制度的建设发挥了真正作用,让群众看到“打雷”后的效果,真正让干部绷紧思想弦,做到自重、自省、自警、自励,把八项规定落实在行动中,让党员干部在务实、高效、清廉中为民服务,取得人民群众满意的实效。