培训，好工作的“敲门砖”

春节期间，大量农民工返乡。趁此机会，各地积极开展形式多样的技能培训活动，帮助农民工掌握技能与本领，为他们实现更高质量的就业出一把力。

 技能水平偏低成瓶颈

趁着春节假期，河南省项城市的返乡农民工马培营走进了当地工会开办的“家政服务培训课堂”。“考试合格就能拿到‘技能合格证’，还能被推荐到企业里工作或者拿到小额帮扶贷款。”马培营高兴地说，“掌握了技能，找工作就容易多了！”

目前，农民工群体普遍存在的“低学历、低技能”问题，已经成为制约农民工实现更高质量就业的“瓶颈”。相关调查显示，农民工从业以技术含量较低的制造业、建筑业和服务业为主。

“从产业发展和技能水平角度来看，农民工离真正意义上的产业工人还有较大差距。”福建省政协委员赖畅水说。

未来几年，将有一亿多农民工转化为城镇人口。“在农民工市民化的过程中，一个重要工作就是要加强对他们的技能培训。”全国总工会保障工作部部长邹震说，“农民工融入城市，面临的最大问题就是文化程度和技能水平相对较低，这不利于他们实现就业，也不利于他们获得更高的收入。因此，必须积极提供各类就业培训和就业指导服务，为农民工进城找到合适的工作岗位搭建桥梁。”

 一技之长换来好工作

回老家过完春节，在北京市长椿里小区回收废品的邓宝连又回来了，还带来了自己的儿子。“他干的是高级活儿。”邓宝连自豪地告诉记者，“人家干装修。在老家上过培训班，设计呀、材料呀，人家都懂。已经让一个大装修公司聘用了。”

“有一技之长的农民工在逐年增多，近5年间大约提高了30%。但一个重要现象是，那些缺乏职业技能的农民工不但找工作较难，即便找到工作，月收入也至少比有技术的人员少1000元。”全国政协委员杨文龙在调研中发现。而相关研究也表明，受过培训的农民工平均收入比简单体力劳动者要高出25.44%。

2月10日，2014年“全国工会就业援助月”系列活动在各地同时启动，仅在合肥市的启动仪式上，就有约400家企业提供了8万余个工作岗位。以此次招聘会为契机，安徽省的10余家职业技术学院及培训学校还与40余家企业进行了校企合作洽谈，并签订了劳务合作意向。