深入贯彻党的群众路线　不断改善党群干群关系（3）

（三）学习先进、树立典型，深入推进“创先争优”活动，充分发挥一线党员干部的榜样力量。要把开展党的群众路线教育实践活动与开展“创先争优”活动结合起来，挖掘党员干部群体中的光辉典型个案，加大宣传力度，弘扬时代典范，这一方面可以鞭策党员干部学习先进，鼓励更多的党员干部以身作则、严格要求自己，全心全意服务群众；另一方面可以通过这些典型个案使广大人民群众更加相信党和政府，拉近群众与党员干部之间的距离。要有目的、有计划地定期组织广大党员干部观看诸如《第一书记》、《监察局长》、《市委书记》等经典的电影曲目，交流感想、畅谈体会；热情讴歌在各条工作战线上为党的事业、为人民事业做出卓越贡献的党员干部，把他们作为光辉典范在党员干部群体中普遍加以宣传和学习，用榜样的力量引导广大党员干部心系群众、情系民生。

（四）深入群众、扎根基层，着力培养党员干部的大众情怀。现在有不少的党员干部远离群众、脱离群众，过着“一杯茶、一包烟、一张报纸又一天”的安逸生活，严格执行八小时工作制，不肯为老百姓的事情多花上一分钟的时间。要想改变这种现状，在贯彻党的群众路线活动中，就必须让广大的党员干部深入群众，到基层一线，了解百姓的生活状态、把握群众的思想脉搏，体验社会实践、感悟生活真谛，正确认识社会的热点难点问题。例如，我国较多省份启动了大规模的10万市级机关干部“大下访”、“结穷亲”、“三进三同”等活动，笔者以为，可以将上述活动融入到党的群众路线教育实践活动中来，不断丰富活动的形式和载体。党员干部就应该多通过这样的方式关注民生冷暖、反映群众诉求，为人民立言、为百姓谋利，切实有效维护党员干部可亲、可信、可敬的良好形象。

（五）完善“四位一体”监督机制，畅通诉求渠道，有效营造风清气正的社会氛围。当下中国的党群干群关系既有缓和也有紧张的时候，而党群干群关系之所以紧张，往往与党员干部贪污腐化、以权谋私、在其位不谋其政有着莫大的关联。如何借助于开展党的群众路线教育实践活动，把在活动开展过程中发现的各种问题“连根拔起”，这是考量贯彻群众路线成效大小的一个重要指标。针对当前监督失范、泛化以及缺乏实效性等问题，必须尽快建立起舆论监督、社会监督、群众监督和领导监督“四位一体”的监督网络格局，完善事前监督、事中监督和事后监督的“三监督”体系，畅通群众诉求，健全检举控告机制；加强党内监督，切实保障党员干部都享有党章和法律法规规定的批评权、检举权、申诉权和控告权等权利；建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行，杜绝党员干部把权力作为以权谋私的手段，确保做到“莫伸手，伸手必被抓”、“莫滥权、滥权必被举”、“莫渎职，渎职必被究”，从而使每一位党员干部警钟长鸣、慎言慎行，使广大人民群众“满意写在脸上、踏实刻在心里”。

（六）进一步完善党的人事制度改革。我国社会结构和制度的变革对中国共产党的执政目标和方式产生了深刻的影响，也必然给党的干部尤其的领导干部的选拔、培养工作带来全新的要求。人事制度改革要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持党管干部、依法办事的原则；坚持任人唯贤，反对任人唯亲；要以素质论人才，重实绩用干部，促进年轻干部健康成长，实现领导班子成员新老交替制度化；完善制度，健全机制，推进党员干部工作的科学化、民主化和制度化。在贯彻党的群众路线过程中，要敢于把那些真正代表群众利益、真正关乎民生、真正用情于民的党员干部破格选拔到各级领导班子当中来，让老百姓感到安心、放心和舒心。

五、结束语

深入贯彻党的群众路线，特别是抓好开展党的群众路线教育实践活动的每一项实质性工作，对于不断改善我国的党群干群关系大有裨益。全国各地各级党委、机关和部门要教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，为民、务实、清廉的形象进一步树立，党群干群关系进一步密切。这是摆在我们面前的最迫切和最急需要解决的问题,也是今后长期努力的方向。