为全面深化改革服务　为创新驱动发展服务（2）

建设好院士队伍

加强院士队伍建设一直是中国工程院最重要的工作之一。

2013年是院士增选年。周济说，中国工程院严把入口关，着重抓好增选前、增选中和评审投票三个关键环节的工作，努力把符合条件的杰出工程科技人才尽可能地吸收到院士队伍中来。特别是，进一步修订完善了院士增选办法和配套政策，强化了对弄虚作假和各种学术不端行为的处罚力度，建立了受到院士们普遍认可的“单渠道提名”机制，为院士增选工作提供了制度保障。

经过两轮评审和最终选举，560名有效候选人中产生了51名新当选院士，平均年龄56.9岁，其中60岁以下的院士占新当选院士的82.4%，学科覆盖范围更加广泛。此外，相关会议还选举产生了6名外籍院士，为院士队伍注入了新鲜血液。

“中国工程院院士是国家设立的工程科学技术方面的最高学术称号，在科学道德方面应该成为科技界的楷模。”周济说。

2013年，中国工程院大力宣传院士的先进事迹，弘扬科学精神，强化院士称号的精神激励作用。比如，开展了对国家最高科技奖获得者师昌绪、郑哲敏和王小谟等院士的科学精神典型事例宣传；组织宣传报道黎介寿、陈一坚、王小谟、王淀佐等10名院士及其团队；组织院士参加全国科学道德和学风建设宣讲教育系列活动，引导青年学生和科技工作者树立科研诚信意识，提高科学道德素养等。

十八届三中全会召开以来，中国工程院及时组织传达学习全会决定，统一思想、凝聚共识；多次召开会议，设立咨询研究课题，成立专门机构，开展改革完善院士制度的调研论证和征求意见工作并取得了初步成果。

2014年，工程院将认真贯彻中央的统一部署，研究制订院士制度改革的具体方案并抓好组织实施工作；切实加强院士先进事迹宣传和科学道德建设，努力建设一支高水平、高质量、适度规模、风清气正的院士队伍，为建设高质量国家工程科技思想库提供人才支撑。

周济指出，党的十八大以来，习近平总书记就科技创新工作发表了一系列重要讲话，明确提出，科学技术越来越成为推动经济社会发展的重要力量，即将到来的全球新一轮科技革命和产业革命与我国加快转变经济发展方式形成了历史性交汇，我们要紧紧抓住这一历史机遇，大力实施创新驱动发展战略。近年来中国工程院的工作取得了可喜的成绩和进步，但与中央的要求以及人民群众的期待还有很大差距。

周济表示，2014年，中国工程院将迎来建院20周年，全院上下将齐心协力贯彻中央的决策部署，认真开好第12次院士大会和国际工程科技大会，圆满完成“2010~2014年工作纲要”的各项任务。

广大院士要积极行动起来，严谨治学、善于创新，奋发有为、勇攀高峰，为国家实施创新驱动发展战略做出表率，为培养创新型工程科技人才再立新功，为弘扬科学精神和科学道德树立榜样，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。