招商局述职述廉报告3篇（3）

第三篇

一年来，我始终按照社会管理综合治理分管责任人的职责，在上级政法部门关心支持和全局干职工的团结努力下，切实做到了：

一、思想上高度重视。近些年来的工作经验告诉我：综治工作，应该做为经常性工作来抓。因而确定了“四不”的工作原则：温度只能升不能降，力度只能加不能减，措施只能硬不能软，人员只能增不能减。并经办公会议研究，确定由我为局综治工作分管责任人，实行专门负责。

二、工作上操作有方。在综治工作方面，按照“三个面向”的指导思路：面向机关抓管理，确保人心安；面向外企抓服务，确保环境优；面向全局抓配合，确保社会稳。凡要求别人不能做的自己坚决不做，凡要求别人做到的自己首先做到。在全局实行和谐平安创建工作和和谐平安家庭工作，形成“团结紧张、严肃活泼、精业工作、创新求效”的工作局面。

三、措施上有章可循。俗话说：“没有规矩难以成方圆。”为做到有章有驰，出台了《关于办公室若干管理制度》，在工作、学习、考勤、考核、请销假、财务、卫生以及业余生活等七个方面制定了富有灵活性而又有约束力的条款，把干职工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面进行全方位的管制，使全局干职工能快乐地工作、快乐地生活。

一年来，虽然做了一点工作，但还有许多不到位的地方：一是对先进的经验学习研究不够，对自己的经验缺乏系统总结；二是对综治工作没有系统地抓好，有时事倍功半；三是点和面的关系没有处理好，浮在面上时间多，深入基层调查研究时间少。这些问题我决心在以后工作中予以纠正和克服。

总结过去，自感欣慰。展望未来，豪情满怀。在今后工作中，我将以“三个代表”重要思想为指针，解放思想，负重拼搏，以求真务实的作风、锲而不舍的干劲，力促我局的社会管理综合治理工作再上一个新的台阶。