改进工作作风，扫除作风之弊

认真开展改进工作，是新形势下坚持以人为本、执政为民理念的需要，是深入贯彻落实党的群众路线和八项规定的一项重要工作，也是扫除作风之弊的有效方法。工作作风得到改进才能与群众联系得更紧密。

（一）查摆问题，深刻剖析

要改进工作作风，首先要进行问题的查摆，查出问题，有针对性的解决，作风才会得到改进。积极组织干部职工参加学习，认真查找问题认真自查不走过场。全体党员干部和各基层党组织结合各自工作和岗位实际,通过“思想认识、理想信念”，“推进重点工作、重点项目”，“服务群众、服务基层”，“学先进、比先进”，“反面典型、警示教育”等五条路径，认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下、执行力不强等问题，确保问题查找动真格、面对问题不回避。

（二）完善制度，建全机制，服务发展

制度要结合实际，制定完善《镇村干部转作风管理规定》，规定对全镇镇村干部上班纪律、深入群众工作等做好规定，为切实转变镇村干部工作作风，提高办事效率，增强镇村干部的责任感、使命感，发挥工作人员的工作主动性和自觉性提供制度保障。尤其是针对“门难进、脸难看、话难听、事难办”四难问题，对干部职工提出严格要求，要树立“不让群众在我这里受冷落”的思想。围绕提升干部素质，建立为民服务长效机制，大力实施镇村干部素质提升工程，努力打造一支“能干事、会干事、干成事”的高素质党员干部队伍。

（三）强监督，务求取得实效。

一是对干部职工实行好上下班两签到制度。二是对各窗口进行不定期的监督检查，针对问题，提出整改意见，达到及时整改，更好的为民服务。