(二)加强领导班子和队伍建设。一是深入开展“五好班子”创建活动,不断提高领导干部服务全局、开拓创新、团结协作、应急处置、拒腐防变的能力。二是认真落实学习制度,创建“学习型”机关,争做“学习型”干部,定期组织干部职工学政策、学业务、学管理,并积极开展调研活动,撰写调研文章,把学习的成果逐步转化为解决实际问题的能力。
(三)加强机关行政效能建设。以解决影响发展环境、损害机关形象为重点,积极推进机关行政效能建设。一是坚持政务公开,依法行政,公开办事程序,增强政策透明度,自觉接受社会和群众的监督;二是认真开展领导接访工作,每月由一名领导班子负责信访工作,发现问题及时解决,使问题必须在本单位、本系统内处理。三是抓评比活动。在全局开展“优秀案卷”、“办案能手”、“流动红旗示范岗”评选活动,激发机关干部学习、工作热情,提高行政执法人员业务素质和办案水平。四是成立职工活动室和党员活动室,为干部职工提供运动休闲场所,丰富了干部职工文化生活,同时做好了维护社会稳定、社会治安综合治理、保密、档案、机关节能、六五普法、计划生育等相关工作。
第三篇
食品安全工作目标:加强食品安全的综合监管,食品安全长效监管机制不断完善;食品安全监管水平和能力稳步提升,生产经营假冒伪劣食品的违法犯罪行为得到有效遏制;风险监测、评估体系初步建立,食品安全应急处置能力明显增强,不发生重大食品安全责任事故,人民群众饮食安全得到有力保障。
一、进一步加强组织领导,不断完善食品安全责任体系
1、充分发挥县人民政府食品安全委员会及办公室的综合监督和组织协调职能。充分依靠乡镇政府和县直各有关部门群策群力,齐抓共管,努力实现食品安全的无缝隙监管。进一步明确食品安全委员会成员单位工作职责,建立和完善乡镇政府食品安全综合协调机构,切实抓好食品安全日常监督管理。
2、进一步落实责任。调整充实县政府对各乡镇和各职能部门食品安全考核指标,层层签订食品安全目标管理责任书,构建全社会齐抓共管食品安全工作的格局。
3、完善工作机制。健全和完善“地方政府负总责,监管部门各负其责,企业为第一责任人”的工作体系。按照食品安全监管的相关法律法规规定和一个监管环节由一个部门监管的原则,进一步完善食品安全监管机制,理顺监管职能,修订和完善食品安全责任制和责任追究制。
二、突出重点,切实强化食品安全环节监管
4、强化食品源头监管。推进农业标准体系建设和实施,加快无公害基地建设,不断扩大无公害、绿色、有机认证农产品、水产品、畜禽产品规模。加大农药、兽药、渔药、饲料及饲料添加剂等投入品的监管力度,严厉打击生产、销售假冒伪劣投入品违法行为,坚决杜绝使用高毒、高残留药物的行为。健全质量安全检验检测体系,加强质量追溯制度建设。
5、规范食品生产加工行为。全面推进食品市场准入工作,进一步规范食品生产加工行为,加大定期监督检验和重点产品专项抽查力度,完善食品添加剂使用登记备案制度,建立健全食品生产加工环节诚信体系,集中整顿小企业、小作坊,全面提升食品生产加工小企业、小作坊产品质量控制能力。
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